2017年加拿大会计执照与就业前景

2017-06-28 作者: 691阅读

值得说明的是,CA,CMA,CGA作为加拿大的三大会计师自治协会团体,其成员的职业方向并没有严格的划分,在大部分工作单位无论是企业、政府或会计师事务所,你都可以发现CA, CGA, CMA在一起从事着同样的工作。

CA、CMA、CGA的关系与会计执照

在魁北克和卑诗省,CGA很早就拥有与CA同样的地位。在安省CGA经过长期的不懈抗争,终于争取到了与CA一样挂牌执照从事审计业务签字的权利,目前也已开始对其成员实施领取执照的培训及考试。但CGA要在审计业务上达到与CA一样的规模,还有相当长的一段路要走。主要是领取审计执照需要650小时的审计经验作为前提,而大部分CGA由于历史原因都不具备这样的条件,除了小部分在CA Firm工作的CGA。而且CGA第五级考试分四个方向,只有选择Public Practice方向的人才有资格申请执照,否则需重考税收和审计五级课程。

CMA还不能领取执照,主要是CMA的性质和考试范围所决定。但CMA正在开发新的程序帮助希望从事公共会计事务的CMA拿到执照。同样,要满足CA协会提出的课程和审计工作经验要求,这对绝大多数CMA来说还是可望不可及的事情。在加拿大从事其他会计业务如记账,报税等,不需要持照经营。因为对非上市公司,政府并不要求企业提交的财务报表需要审计。所以对一般非上市公司的自愿审计,也不需要License。但一般有限责任公司和自雇企业的财务报表在提交给税务局时,如果有CA,CGA、CMA的签字,当然分量会比较重,对税务局而言可信度较高。

职业澳际与薪资水平

留学生一般关心三个会计师职称的收入和职业发展比较,作为选择的一个主要考虑因素。这也恰恰是最有争议的焦点。

一般普遍认同CA无论是收入或是职业前景比CGA、CMA要高,但拿到CA也比其他两个要难,时间要长。除了CA的学习深度和考试分数的要求,还就是30个月的CA Firm的工作经验是拿到CA的必要条件,而且是指定的培训“CA学生”的CA Firm。一般是中大型的CA Firm才有资格培训CA学生。而进入这样的CA Firm工作竞争非常激烈,只有非常优秀的会计专业大学生才有机会获得这样的机会。虽然CA协会因为面临考生的短缺,提出改革方案使得一些大的公司也可以培养CA学生,但目前能培养CA学生的公司很有限,能通过该渠道获得CA的人数还是相当的少。在保证CA声望的同时,这也成为限制CA发展的制约因素。

前面说过,在CA Firm里工作的主要业务是审计与税务,其工作强度比较重,但有机会接触各种客户,对于提高业务水平和建立人脉关系非常重要。

从CMA的考试范围来看一般认为CMA是培养管理人员,就如MBA一样。但现实是有谁一毕业就能从事管理工作呢?在加拿大公司中,处于管理职位的有CA,CGA,也有CMA。职称只是进入工作市场的敲门砖,能否获得提升和职业发展,其修行还在个人。对于大公司较高级的职位如CEO/CFO,财务副总裁之类,CA人数确实较多。但中级经理职务如财务经理,Controller等,三个职称平分秋色。

对于一般的会计工作,CGA较受欢迎。因为CGA的课程是与CA类似,以财务会计为主,适应面较广。所以CGA最受新移民特别是中国及印度移民的追捧。这是为什么CGA的考生人数持续上升,而CA及CMA的考生人数却逐年持平或下降。由于婴儿潮时期出生的会计师正面临退休,CA将面临人员的短缺。CA和CMA在讨论合并,也许是感到了CGA的成长压力吧。理论上CMA与CA是互补的,但由于CMA与CA的标准差异与历史的沿革,要合并谈何容易。如果你觉得从事纯粹的会计工作如记账,报表,审计,税务等比较单调,但又觉得会计领域比较好找工作,升迁的余地也大,那么选择CMA也许比较适合。一般公司的财务部门倾向于招收CA和CGA,但在招收项目会计和成本会计师时倾向于招收CMA。

会计师的工资水平与地区有很大的关系,所谓需求决定价值。住在Edmonton的会计师,即使拥有会计职称找工作也不易,自然工资报酬也低。而在Calgary,如果有7到10年的工作经验,起薪能达到9到10万加元。统计上宣称CA的入门工资是7万5,五年后一般能超过10万。在经济发达的身份如安省及卑诗省,注册会计师很少有找不到工作的。CGA三级或四级学生在工作市场上就颇受欢迎。如果你想进入金融行业如银行工作,CGA,CMA及CA的招牌同样有效。

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