2017-06-28 533阅读
不少加拿大留学生又到了实习及求职季了,留学加拿大的同学们是不是在踌躇留加工作还是回国找工作呢?澳际留学编辑为出国在外的留学生们分享几条在加拿大找工作的经验。
1. 第一份工作不要太过挑剔,以拿经验为主。面试官对工作经验比对学校学历更看重,大公司很多都是要求有一年的基本工作经验的。
2. 多认识朋友,多参加活动,人际关系也是你找工作的一个途径;说不定哪天你的同学/朋友就是你进入大公司的推荐人.
3. 推荐人是争取到面试的捷径。
4. 在网上找工作,不要群发邮件,最好能找到公司具体网站邮箱,有针对性的发。
5. 面试前做好功课,关于面试公司的value statement, target market都有可能成为面试的关键。
6. 面试官最爱问情景假设题,“当你遇到XXX的情况时,你会怎么做?”。在面试前多去想想公司可能遇到的各种情况和解决方法。
7. 记得写THANK YOU LETTER。面试过后能跟面试官拿到联系方式,写一封感谢信,一是表达你对这份工作的热情,加深面试官对你的印象;二是如果觉得在面试过程中有些问题答得不完整,可在感谢信中再次完善你的回答,提高录取几率。
这些都是经验所谈,巧妙运用这几条,能给自己大大提高大公司的录取几率。
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1. 多年龄段客户群体,对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作,了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验,美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。
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工作认真细心负责,与客户交流沟通耐心温和。 几年留学行业的工作经验,使我申请涉及的专业领域更加广泛,目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业,同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间,已成功为学生申请到。擅长申请高中,本科及转学,研究生等各类学生。
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家