加拿大出国留学对于许多学生来讲都是一个难能可贵的机会。因此加拿大留学生在留加毕业以后的工作问题上一定要着重的引起重视，毕竟就业的好坏对未来的生活质量有很大的关系。

　　在加拿大找工作是加拿大新移民和毕业的加拿大留学生面临的一个严峻考验，就连加拿大本地人也需要花上一年多的时间才能找到合适的工作，那么对于新移民和留学生来说，怎样能迅速的提高在加拿大找工作的成功率呢?经验丰富的前辈指出，找工作面试的时候可是很有讲究的。

　　1.找准投简历的时机

　　加拿大这个国家很土，我有朋友拿着简历两周之内拜访了所有的专业雇主名单成员，结果因为在停车场与一老太太聊得投机，当时此公司没有职位空缺，但老太太硬在一月内产生出一个职位给这位朋友。此法值得尝试!!!加拿大的工作节奏很慢，通常加拿大公司的财务年就是日历年，因此每年1月份公司的用人预算被通过，2月份各个部门落实职位的工作描述，3月份人事往各处散发招人广告及面试。但有一个诀窍值得一提，不分月份，无论公司是否有招人广告，随时往人事发简历，前提条件，简历写得诱人!原因是加拿大公司管理水平低下，经常会发生预算以外的人事需要。因此您的简历随时可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都会有一个月休假，此期间，公司通常会请合同工帮忙，合同工时期如果得到公司同事的认可，如果将来有职位时通常会优先考虑合同工，而不是对外发招人广告。

　　2.在加拿大出国留学找工作的几个“歪门邪道”

　　当在中国找工作主要靠网络的时候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐。认为这是一个比较可靠的途径。因此，当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人(甚至一面之交的人，无论人种)，你在找工作，并且让大家清楚你的具体能力，专业，以及哪个行业。总而言之，加拿大人都比较友善，热心。我的朋友有在短短两周内找到专业工作的，工作是房东推荐的。有朋友在飞往加拿大的飞机上就找到工作，邻座介绍的。且不论工作好坏，本地经验就这样得到了。大家都认为这样的事听来就像中六合彩，各位有没有做到寻找一切机会告诉你认识的每一个人你在找工作呢?既然要找工作，就不要羞羞答答，就应该打出招牌“本人正在找工作”。本人看来这是态度问题，态度对了，路就有了。

　　3.利用网络搜索专业工作的雇主名单

　　您有您居住的城市里专业工作的雇主名单吗?通常各地有行业协会，在网上搜索您的行业与城市名称找到行业协会，通常各类行业协会会接纳会员，年费从10加币到100加币不等，加入行业协会后，当行业协会举办讲座或活动的时候积极参加，与组会人员套好近乎，通常可以得到与会企业名单即专业雇主名单，并且在讲座及活动期间如果能不卑不亢的与目标雇主成员建立初步联系，将会为将来进一步联系奠定基础。此处的关键是不卑不亢，本人见过有在美国呆了10年的中国博士后在讲座上大肆散发简历愿意从technician做起，被西人鄙视，让中国人无颜。

　　抓住以上三点，在加拿大找工作相信并不会很难。值得一提的是，如果是政府资助性质的网站，会免费给雇主贴招人广告，但是这样的企业一般只会是小企业。

　　当然，澳际加拿大留学部专家为加拿大留学生介绍的这么多加拿大出国留学找工作的技巧也是希望学生能够根据自己的实际情况进行工作能力的提升，但不代表学生可以在求职过程中可以投机取巧。

　　加拿大的就业热门专业之前的内容里已经有所介绍，另外，很多申请者希望在完成学业后移民加拿大，而相对于投资移民和技术移民的紧缩政策，现在的经验类移民政策相对宽松。由官方机构发布的数据表明2012年的移民人数在25万左右。硕士毕业的学生根据自己的学习项目年限可以申请8个月到3年的工作签证，期间累计一定的专业工作经验后即可以申请经验类移民;而对于博士生，加拿大政府新增一项移民类别，容许每年最多1000名海外博士学生，只要完成至少两年博士学位课程，就可以通过“联邦技术工人计划”(Federal Skilled Workers Program)成为永久居民。

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