2017-06-28 240阅读
多数加拿大留学生会通过在加打工的方式来尽快融入当地环境或赚取生活费或在加毕业后准备留在加拿大工作,那么,在加拿大找工作有什么秘诀么?下面去加拿大留学的澳际经验专家为大家总结一下!
1. 有些人虽没经验但讨人喜欢,有些人技术娴熟却不懂与人相处,大部分老板情愿花时间培训前者,也不愿与后者共事。
2. 有激情是好事,如果太过依赖理智,而理智不断将你引向更安全的道路,激情也就消失殆尽了。
3. 主动创造机会,与领域内的行家接触。 无论是校友,还是朋友的朋友,或是远房亲戚,他们其实很愿意和你聊自己的经历。
4. 证明自己的价值。
5. 执着是关键。不要只投一份简历,投20份、200份。尽力搭建自己的人脉圈子,谁知道机会什么时候降临?
6. 加拿大留学生不要为了美化简历而去做一件事。相信自己真的能为公司带来价值。
7. 给陌生公司打Cold Call时,确定对方电话上显示的是正常号码,而不是NO CALLER ID。
8. 自我激励比来自外界的刺激更有用。设想一下,如果单纯为了工资,那么加班1分钟也会觉得累;如果是为了升职,那么没人看见的时候也就不用好好工作了;但如果重视并相信自己正在做的事,那么这份工作无时无刻不在回报着你。
9. 加拿大生活论坛中有学生提到:在正式步入工作之前,实习是每个学生都应该经历的阶段。
10. 做一个可爱、谦逊的人,但要令雇主相信,你是最适合这份工作的人选。
11. 随机应变、随遇而安。时常保持积极向上的心态,做好小事,老板才会放心把大事交给你。如果在工作中长时间感觉没挑战、没动力,不妨开诚布公地说出自己的想法,争取更有挑战性的任务。
12. 与更多人见面,网罗更多信息。不要开口就问招聘的事儿,先尽可能多地了解希望涉足的行业,明白自己想要的是什么。
13. 去加拿大留学,其实,每个人都有个秘密武器,令他/她从这个星球上另外70亿人当中脱颖而出。这个秘密武器就是你自己——你的性格、磁场、魅力……多多练习沟通技巧,将这个与众不同的你呈现在大家面前;同时也令潜在雇主相信,你在公司里是没有人可替代的。加拿大留学的价值对于每个人也会有所不同。
14. 将自己的目标和愿望与正在申请的职位挂上钩,并让潜在雇主清楚明白地看清其中的联系。
15. 当在面试中谈到自己的经历、学历时,时常在脑海中问问自己:“那又怎样?”不要局限在这些经历本身,多聊聊你的收获,这些收获如何帮助你适应将来的工作。
关于去加拿大留学的基本信息解读就是这些,学生的加拿大留学生身份需要通过社会价值来体现。因此学生的工作需要培养自己的能力,不断的展现自己的价值,让女自己有正确的认知!
加拿大高等教育主要在大学和学院里开展,也就是我们常说的university和college。和我们传统印象中的大学、大专不同,加拿大学院偏重培养就业人才,课程更偏向就业;大学更偏重培养研究性人才,课程更偏向教授学生研究和创新。加拿大以其良好的国民福利待遇、高水平的教学质量,受到了越来越多家长和学生的青睐。申请加拿大本科留学关键申请因素包括:
高中在读证明原件,或高中毕业证书复印件及翻译件(加盖学校公章),或高中毕业证书公证件;
高中成绩单原件或公证文件;
一份书面个人陈述(视申请学校而定);
英语成绩单原件(视申请学校而定);
完整的学校申请表;
其它对申请有利的材料;
护照扫描或者复印件;
申请费。
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1. 多年龄段客户群体,对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作,了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验,美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。
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工作认真细心负责,与客户交流沟通耐心温和。 几年留学行业的工作经验,使我申请涉及的专业领域更加广泛,目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业,同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间,已成功为学生申请到。擅长申请高中,本科及转学,研究生等各类学生。
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家