加拿大的职场情况是否理想?对新移民来讲，找工难度有多高?在中侨举办首届移民技工职业展览上，刚自大学毕业和取得移民身分的两位同学都认为，本地雇主在招聘新员工时，要求他们具加拿大经验，对移民来讲，入职相当难。

　　来自中国浙江的蒋同学，今年在温哥华岛大学(Vancouver Island University)商学系毕业，两个月前才取得移民身分，一个月前来到温哥华市居住，之前他曾在一家公司做兼职办公室助理，他想找一个全职，专业性更强的稳定工作，但一直碰壁。

　　销售员也要求五年经验

　　蒋同学说在大学读书时，中国同学约有10个，毕业后，有一半放弃拿移民身分而回中国去，因为他们认为中国的经济情况蓬勃;另一半，像他这种有工作在身的仍是少数，大部分还在职场上载浮载沉。

　　他认为，有两个因素是学生移民搵工面临的难题，

　　第一是语言，虽然留学生的英文没有问题，但是比起本地生或土生华人，仍然略差，甚至不会粤语，也是他找工的障碍之一;

　　其次就是一般公司要求的加拿大经验。蒋腾锋说，他找工时，销售员一般要求五年以上经验、经理职位更要10年以上，他在大学时虽然打过工，且现在有工作在身，不过，在向有专业需求的公司递出履历时，对方往往要求对口的经验。

　　蒋同学无奈地说：「不给我第一份工作，我哪里来的加拿大经验?」2011年自中国福建省以投资移民身分来到温哥华的丘家庆，以前在厦门经营进出口贸易近20年之久，来到加拿大后，原本想做回本行进出口生意，但发现人口太少，他没有人脉，要从事进出口业务，难度很大，在与太太商量后，决定走出来找工作。

　　虽然以前当老闆，但换成自己找工作时，丘家庆遇到不少困难，目前在一家货仓公司做兼职託运工作。他说，在中国时，工作需要，偶尔也会用到英文，但来到全英文的环境，就会出现问题，只能找这类劳力工作。丘家庆希望多参加技工展或招聘会的方式，找到能够让他发挥专业技能的工作。

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