2017-06-27 265阅读
加拿大留学期间,有些学生会比较看重加拿大移民政策的颁布与实施,对于想要进行加拿大留学移民的学生来说,政策的变动会关系到自身的材料准备和目的规划。因此,学生转换移民身份需要对以下的内容进行关注。
(1) 在安省的国际留学生在加拿大正规大学和公立学院毕业后可以申请为期一年的工作签证(post-graduation work permit)。必须注意,除了加拿大大学以外,在大多伦多只有Seneca College, Centennial College, George Brown College, Humber College和一些教堂学院的毕业生才能够申请为期一年的工作签证(post-graduation work permit).也就是说,加拿大留学后,学生需要先进行加拿大工作签证的申请。
(2)对大部分没有工作经验的留学生来说,在加拿大一年的工作经验是技术移民加拿大的关键。
(3)加拿大移民政策中,可以看出,能否取得为期一年的工作签证(post-graduation work permit)是许多留学生能否在一年后顺利移民的关键。留学生要通过正常渠道得到工作offer。可以聘请国际学生的公司的沟通来帮助他们了解法律程序,打消他们的顾虑从而聘请国际学生。留学生尤其注意下列问题:
(a) 不要用假工作来申请工作签证。因为即使你可以得到工作签证,在你申请移民时,加拿大移民部通常会因为你所在的小公司而要求你提供工资单(payroll),扣税单和公司的年度财务报表(annual financial statement) 和交税单(Tax Return)。如果你和公司不能提供的话,你的申请不仅会被拒,你也会可能因造假而永远失去移民加拿大的机会;
(b) 不要交给一些中介办理。我们知道一些案例,移民部打电话到所谓的雇用公司,结果发现这些公司是注册在家里的皮包公司,或接电话的人更本不知道有雇用学生的事情。申请结果可想而知。并且加拿大留学移民有关自身的事情,所以要三思而后行。
(4)对于通过自己努力或正常途径得到工作的学生,申请工作签证时注意下列问题:
(a) 申请工作签证必须有一份雇主雇用信(job offer letter or employment contract)。在这份雇主信中雇主必须详细说明工作职位,工作内容,工资性质和工资待遇等等。这些内容必须和你所学的专业相关,必须符合加拿大工作职称定义。
(b) 最重要的是,因为你必须在一年后用此工作申请移民,你申请工作的雇主信必须和你申请移民是的雇主信一致。我们知道许多案例,移民申请人因为申请工作签证的雇主信和最终的信相互矛盾而陷入困境。
总而言之,加拿大留学移民,学生需要在前期工作中进行认真的准备,并且要及时的关注加拿大移民政策的变动。这样来及时的改变自己的移民策略,在加拿大留学期间更好的进行准备工作。
作为全球最发达国家之一,加拿大在高等教育领域几乎与美国齐头并进。近年来,越来越多的高中生,甚至是初中生也开始把加拿大作为留学目的地。选择加拿大高中就读的一大优势是在加拿大当地读完高中,可以凭借高中成绩,就可以申请名牌大学,还可以与本地学生以同样的条件竞争加拿大大学本科入学的奖学金。
到加拿大留学的中国小留学生主要集中到加拿大公立高中留学。其主要原因是;首先,公立学校规模较大,课程设置齐备,教学质量有保证。其次,公立高中学生多为本地人,置身其中容易让学生更早融入加拿大社会。再次,公立学校在学业上对外国学生和本地学生一视同仁,没有特殊照顾,故课程对留学生而言挑战性大,毕业证书的含金量较高。如果学生学业优秀,自理能力强,年级较低,选择公立中学能充分享受典型西方教育系统的优势,居于较高的起点,为将来进入加拿大或美国的名牌大学铺平道路。选择去加拿大高中留学申请从这里开始http://www.aoji.cn
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家