近日，在加拿大移民局做出了移民政策调整之后，加拿大政府又想办法对加拿大留学生实行了工签申请的限制。这就意味着在加拿大留学的学子们，暑期找工作可能要面临一定的困难。详细情况如下：

　　据加拿大《星岛日报》报道，加拿大联邦就业及社会发展部近日突然宣布提高对留学生申请“劳工市场意见书(LMO)”的要求。今后凡是要为留学生申请LMO的雇主，一定要在本地刊登招聘广告招人。这意味着留学生毕业后留加工作和转为移民的难度再次增加。不过有移民顾问认为新政策可能为加拿大人创造一部分就业的同时，也可能使加拿大失去更多就业职位。

　　联邦移民部是在去年11月宣布削减了“加拿大经验类别移民(CEC)”6项职业类别，如今就业及社会发展部再次收紧对留学生工作的要求，其主要影响范围是那些在加拿大专上学院毕业后，已经工作了1至3年，面临工作签证即将到期的留学生，或者工签到期后再次进入学校学习，毕业后又要找新工作的留学生。

　　对此政策调整，当地资深移民顾问官国荣直指联邦政府的做法是多此一举。他认为就业及社会发展部如此行事，无非是想给当地人多创造一些就业机会，但实际上需要申请LMO的留学生的案例非常少。

　　首先，再没有要求打广告的情况下，雇主也只是愿意为那些特别优秀的留学生申请LMO，并不是每个留学生都能获得老板如此对待。另外，一些留学生在3年工作签证到期之前，已经申请了CEC移民，也不一定非要申请LMO。

　　因此，官国荣认为联邦政府此举为大选作秀的成份大于实际意义。相反，此举在可能为加拿大人创造一部分就业的同时，也可能使得加拿大失去更多就业职位。因为，根据费沙学会的计算，留学生每在加拿大消费8.3万元，就可以创造一个全职就业机会。

　　他接着说，许多留学生来加拿大求学的最终目的，是希望毕业后在此就业和移民，如果他们没有了移民的希望，则会选择其他国家留学。海外留学生市场可以给加拿大带来巨大的利益，不仅是教育产业受益，也包括其他行业。

　　这就是最近的加拿大政府针对加拿大留学生工签申请做出的限制性要求，不过大部分人以为这个政策和当前加拿大移民局做出的政策差别无异，都是弊大于利。

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