加拿大留学生在近些年都渴望在加拿大留学毕业后可以留加工作。这也是有些同学去加拿大留学的长远计划和出国根本原因。那么在毕业后的求职工作工作中，作为留学生的我们应该从哪些方面提高自己的实力呢?

　　1、化被动为主动的思维方式：这项技能是我们多数出国留学的学生要实践的任务。因为在中国国内，应试教育和填鸭式教学几乎让大多受中国本土教育的学生学习和工作都比较被动，甚至不知道自己想要什么，如何去做。所以在海外求学和找工作都要掌握这项技能，一定更要积极主动，要有强烈的表现欲望和要达到目标的动机，雇主不习惯我们一贯的谦虚。有了积极的动机，做事情才能充满激情和动力，思维才能更加活跃。例如，我之前提到的一个学生，陪同学去面试，自己在等同学时就在研究和观察公司的产品，又正好与自己的专业有关，所以很有好奇心和求知欲，跟那里的工作人员沟通时很投机。所以说，去加拿大留学期间，学生要尽可能的将自己的思维模式融合到当地生活和沟通上，这样在求职中可以和面试官进行很合理的沟通。

　　2、掌握扎实的业务技能：业务知识好比建筑的一砖一瓦，是奠定高楼的坚实基础。如果应聘时专业技能不过关，就算前面表现得很好，一检验专业时也会露馅。近几年来，澳洲一直热门的是会计专业，而且它一直是比较紧缺的。原因何在?因为很多学生认为这个是移民分数高的专业，又是中国家长和学生钟爱的商科，所以很多学生在不了解会计学什么，自己是否感兴趣或者是否能胜任或擅长会计课程的情况下就盲目选择了它，最终部分学生以不太理想的成绩毕业或者中途就转了专业等。这样的水平去应聘，肯定没有优势，也很容易被市场淘汰。

　　3、优秀的沟通能力：出国第一个难题就是语言的转换。到了另外一个国度，掌握当地的官方语言，是立足的根本，任何的活动，包括学习和生活，工作都无法回避语言的沟通。如果沟通不充分，或者缺乏沟通技巧和能力，自己势必无法推销出去，无法让别人获悉你的才能。所以语言关是大事，对每一个学生，我都强调，要提高和强化自己的语言应用能力，这是活生生的，只有在现实的场景中去锻炼提高的。这和国内的雅思应试考试不一样，很多学生雅思分数不错，但出国了还是遇到沟通和交流上的问题，说明语言应用能力还没有提高到必须的水平，所以要从应用能力上根本去改进。在应聘中，借助出色的语言水平，加上沟通能力，就能和招聘方很游刃有余地自荐了

　　4、有意识地把自己培养成全面的人才：这个又要涉及到选择留学课程时，尽量能选择双硕课程，但是现在并不是任意两个课程都有双硕，所以也要遇到合适的。如LA TROBE UNIVERISTY(世界排名前100强)，有MBA+工程类硕士的双硕，MONASH也有商科方面的双硕等。这样加拿大留学生能够成为多方位的人才，对以后找工作都有很大的优势，起点就不太一样了。

　　通过加强这几方面的能力和水平，相信您一定能在今后的全球世界中有一个不错的席位!作为一名合格的加拿大留学生，在去加拿大留学期间就要对自己进行全放位的实力提升。这样自己在今后的就业方面也会有优势存在。

　　加拿大所拥有的高尚的生活质量。联合国采用超过200项指标，对174个国家的生活质量进行评估，加拿大连续多年被评为世界上最适宜居住的国家，其主要原因在于：完善的教育制度、稳定和高质量的生活环境以及极低的犯罪率。

　　多元的移民文化和优惠的移民政策加拿大是移民国家，政府有鼓励多元文化的传统及政策，因此加拿大多元文化和海纳百川的包容精神是世界上最好的。在这里，除了原住民以外，还有许多来自世界各国的移民，大家和睦相处，充分体现出加拿大不同于其他国家的民族包容性。留学生在加拿大取得学历后，可留下工作，从而申请移民，接下来，我们会为大家介绍澳际在加拿大留学申请方面的主要关注要素和方案选择。如果您对我们的服务感兴趣，请直接点击：http://www.aoji.cn

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