加拿大人力资源管理专业的发展得比较早。大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。加拿大的人力资源管理专业在本科阶段一般会设置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 两个方向下。学校要求学生在前2年必须修商科，管理，经济类的学分，打好基础和对商业社会运作有充分的认识，然后再接受属于人力资源范畴的专业知识学习，并配合丰富的案例进行案例分析。下面就让我们看下加拿大人力资源管理硕士院校推荐。

　　多伦多大学

　　多伦多大学(University of Toronto) 是加拿大一所著名的公立大学，始建于1827年，是加拿大最古老的大学之一。学校坐落于世界上最适合人类居住的城市——多伦多，拥有3个校区，300类大学本科专业，32座图书馆。多伦多大学科研水平高，规模大，师资力量强，教学质量高，具备最新的教学方法和先进的教材，拥有世界级教学设备，被公认为是加拿大综合实力数一数二的优秀大学。凭借其规模、声望以及影响力，多伦多大学正吸引着加拿大国内及世界各地的顶尖学生。

　　麦克马斯特大学

　　麦克马斯特大学成立于1887年，位于加拿大安大略省汉密尔顿市。在校师生约18000人。作为加拿大中型规模的大学，麦大以其独特的创新性和求实理念而成为加拿大最著名的公立大学。其革新性的教学，具有国际竞争性的奖学金和研究成果人所共知。在加拿大一流大学评比中，麦克马斯特大学连年被誉为最富有创造力与革新精神的学府。其工程学院更是在全北美名列前茅，素来有加拿大的MIT之称，名列加拿大六大名校之一。

　　约克大学

　　约克大学是1959年建校的一所公立大学，位于加拿大第一大城市多伦多市，有二个校园。现在已经成为拥有超过50000学生，总面积全加拿大第三的著名大学。 学校可授予学士、硕士和博士学位，开设了会计、经济、市场营销、国际贸易、音乐、心理学、化学、戏剧、哲学等超过150门专业课程。

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