2017-06-26 421阅读
去加拿大留学,成为加拿大留学生中的一员是一件令人羡慕的事情,今天小编就来和大家说说去加拿大留学IT行业工作如何找的信息,希望对您日后求职就业有所帮助。以下就是今天澳际加拿大留学生论坛网为同学们分享的精彩内容。
加拿大留学,关于IT行业工作如何找,澳际去加拿大留学生论坛网专家表示:
1、resume一定要写好
加拿大留学生都有过类似的经验,找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions,正常的能发四、五封,多的能发二、三十封。
最常见的发resume方式有两种,要么集中几天发上百封resume,然后守株待兔;要么就是先发二、三十封,等上一、两个星期,见没反应就再发二、三十封。一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你,简直就象中六合彩。
2、job agents 关系要处理好
在找工作的过程中,阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的,而且你的resume绝大多数都是发给job agents的,可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延,在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用,仔细了解其运作的程序和关键,能起到事半功倍的成效。
目前的jobagents分成三大类:第一类是媒介agents,这类agents最常见数量也是最多的,他们只负责从公司收集招聘信息,从candidates中寻找合适人选并稍加包装,再把candidate介绍给公司;如果成功,他们从公司处赚取相当于
第二类是长期consultant类,这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工,有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训,之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作,赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。
3、interview English要倒背如流
在这里讲的是interview English,不是living English。如果你懂日常英语,相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你,不然他们就触犯法律,实际上公司第一次面试多数是HR interview,不通过基本都是英语问题。
英语可不是一天一夜就能学好的,怎么办呢?是不是要熬上一年半载,等练好英语才出山呢?没必要,根本没必要,力劈华山式教的就是如何应付英语关,只要你练好interview English就能所向披靡。(练interview English只需1-2周时间)
真正公司interview分为HR interview 和Technical interview。HR interview 的问题基本上各大公司都是一样的,这些问题都是按照当前西方的主流人力资源管理理论所设计的,大同小异。只要掌握主要几条问题,再举一反三,HR interview就拿下了。下面列举条问题以供参考。另外Technical interview所谈到的技术问题及术语,大家肯定已经耳熟能详了,即使听不懂整句话,单词也能掌握七八成。加上老外在正式的interview场合一般不会用刁难的复合句或反问句,而是简单的疑问句,甚至是非句,听懂句中的动词和名词就能猜出大意。
关键的工作是细化resume,把resume里提到的项目和经历编成若干有因有果的小故事,最好是有趣味的往事,说出来老外也觉得长见识或感到有意思;归纳HR和Technical interview问题的答案,把能听到的、看到的、想到的、技术方面的问题记下来并列出标准答案,再把这些材料背得滚瓜烂熟即可。
4、要有必胜的信心和坚韧的毅力
以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍,练好后架式就出来了。其实真正的对手不是job agents,也不是interviewer,而是你自己的信心和惰性。
“行行出状元”,不是非要找IT工作才算是正事,这也主要是针对那些决定找IT工作的朋友们的。
“事上无难事,只怕有心人。”,既然你下了决心一定要找到IT工作,就不可半途而废,在找工的过程中你会遇到来自各方面的困惑和打击。
第三类是contract consultant类,这类agents也会在人才市场上物色人选,但并不与candidate签任何合同,或是只签薪金极低的contract合同,再把candidate推荐给各大IT公司,如果成功,赚取IT公司回报的contract薪金和candidate自身contract薪金之间的差价。这类agent数量最少,candidate自身也无太全面的保障。
希望以上的去加拿大留学IT行业找工作的信息,能对您有帮助。同学们去加拿大留学,生活总是美好而又短暂的。所以大家要提前为自己的未来发展筹谋打算。同学们可以多多阅览澳际加拿大留学生论坛网来寻求灵感。
澳际六步曲服务体系由六大步骤和36项子模块组成,核心内容包括留学理性规划和背景提升、考试个性化辅导、文书创作和学校申请、套磁和面试、签证辅导及后期服务、海内外求职。澳际六步曲体系贯穿澳际所有服务项目:美国名校本科申请,名校硕士申请,博士奖学金申请,TOP 20 MBA精英申请,英国/加拿大TOP 10申请等。澳际六步曲服务体系适合人群:适合现在高一、高二、大一、大二和大三的学生,希望自己未雨绸缪,从根本上提升申请竞争力,从而于毕业之际成功步入世界名校。
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址:北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
李昂 向我咨询
行业年龄 5年
成功案例 1335人
冷瀚铂 向我咨询
行业年龄 9年
成功案例 2427人
1. 多年龄段客户群体,对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作,了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验,美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。
庞娇 向我咨询
行业年龄 5年
成功案例 1335人
工作认真细心负责,与客户交流沟通耐心温和。 几年留学行业的工作经验,使我申请涉及的专业领域更加广泛,目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业,同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间,已成功为学生申请到。擅长申请高中,本科及转学,研究生等各类学生。
王星A 向我咨询
行业年龄 5年
成功案例 1335人
擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家