2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　2013年PSW签证关闭后，Tier1企业家签证成为一些毕业生留英的重要途径。不过，由于企业家签证易被滥用，这项签证细节一直在完善。

　　2015年4月6日起，该签证政策最重大的变化，是真实性考察将由原来的只针对初次申请者，改为将延续到续签及第五年转永居。

　　申请到签证并不意味着高枕无忧，在持有该签证的5年内，你会一直受到移民局对你进行的商业活动真实性的考察。

　　此外，提交商业计划，4月6日后也成为必须。此前这通常都是放到补充材料中“锦上添花”的。可见，对商业计划本身的质量，要求也越来越高了。

　　专家建议：对一些有钱但没有创业经验的年轻创业者来说，加入合适的项目成为“英国合伙人”，成为一个高效的选择。建议申请者寻找英国政府指定的创业园区及优秀的初创企业，通过合作取得共赢。

　　有毕业生觉得，PSW取消后，如果毕业后不能立马找到工作，或资金不足无法通过其他途径留下，留英“福利”少了很多。有分析文章认为，和一些国家推出留学生毕业后可留在当地一定时间的举措相比，英国留学优势较先前失去了一定吸引力。

　　对此，专家认为，大部分T4学生签证的非课程时间，学生有权全职工作。以来英读研究生的留学生为例，课程时间为每年的9月到来年的9月，而学生签证的时间会多给半年，直到第三年的1月底。这多出来的时间，恰恰可以对留学生进行“分流筛选”：有留英意愿、有能力的学生，会早早开始寻找工作机会、创业机会。

　　而事实证明，这部分学生留下来的几率也更高。

　　虽PSW已关闭，但T5短期工作类型及T1毕业生企业家签证类型，都对留学生开放。英国政府一直致力于将真正的人才留下。

　　这两类签证的开放，恰恰体现了英国政府对“真正人才”定义的升级：相较PSW，仅仅拿到一张毕业证书还不足以证明你是一个优秀的人才，你需要的是寻找到实际工作机会的能力；或更进一步，有一个好的商业构思，为英国本地市场提供就业机会。

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