2017-06-26 330阅读
2016年度澳际留学共收获Offer40351例,奖学金3522万美元,58%学员进入美国TOP50名校;澳际学堂高分学员占比高达80%以上,86%的学员获得了托福100+的好成绩;澳际游学境内外出团达2300人次,项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所;澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer,85%进入全球500强企业。
如今,很多出国留学的小伙伴们毕业后都会选择回国发展,或创业,或进入企业任职!国内就业形势越来越严峻,学成回国到底如何找到一份满意的工作,应该是大家最关心的问题!
留学生回国找工作……
最招HR喜欢的几类:
英语好的
留学生流利、自如的外语口语能力,是许多国内学生所无法企及的。在找工作时,如果你英语好,将会占有非常大的优势。
独立性强的
工作中独立学习能力十分重要。而留学所能提高的,不仅是学生们的学习能力,还有生活技能与处事能力,大到住宿,小到做饭,这些独立性体现在工作中,就是严谨、高效和坚毅。这也是HR所看重的一点!
见多识广的
跨文化适应能力,这一点在经济全球化的今天尤为重要,所以许多外企在招聘时,也会强调“有海外经历优先”。
学习好的
你有技术,有知识当然走到哪里都不怕。HR会考虑到国外许多专业的发展都走在国际前端,所以掌握了国外先进知识的学生在回国找工作时,一定会得到格外的青睐。
如何凭借留学经历增加自己的竞争力?
准备出国留学的小伙伴们在国外就要有意识地提高以上这几方面。留学期间还是要认真学习,不要只为了一纸文凭,到头来什么都没学到,那回国必然毫无竞争力。课余可以多交交国外的朋友,锻炼英语,不要长期聚集在华人的圈子里。兼职的话,尽量找一些和自己未来职业规划相关的工作,丰富实习经历。
其实留学生想要回国就能找到一份满意的工作并不难。小编建议大家在出国留学之前最好能有一个目标清晰的职业规划,这样留学时能够针对这一目标提升自己的专业背景,在国外积累相关实习经历,回国找工作时的竞争力就会更强。
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对于不同的学生会以不同的方式去进行沟通,精准定位,定向提升。