2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　针对1000多名员工的员工满意度调查显示，英国旅游公司Expedia荣获英国最佳雇主称号。

　　Expedia以其良好的企业文化，健康的工作环境和优厚待遇力压谷歌，GE等跨国企业，成为2015年度英国最优雇主。

　　互联网巨头谷歌一直以来享有最优雇主的荣誉，去年也成功卫冕榜首位置，今年却骤降至第八名。

　　2015年榜单变化巨大，许多跨国企业如微软，JP Morgan, 路虎排名剧烈下滑。

　　相反，许多中小型企业则涨势凶猛，如黑马Expedia，全球仅有8000名员工，却直接问鼎总冠军。

　　其次，一直看好的咨询，金融等行业如埃森哲，德勤，摩根大通也出现了下滑，而传统零售业如Schuh，Oxfam和快消品牌Unilever则成为后起之秀。

　　择业时，应尽量将眼光放长远，不要仅局限于品牌，名气或者传统稳赚行业，事实证明，目前英国许多中小型企业，新兴行业待遇和机遇不仅不逊色于大公司，反而成功赶超传统巨头。

　　该排名根据Glassdoor一千多名用户的反馈得出结论，用户需要评判自己对工作的满意程度，对于领导的领导能力认可程度，对雇主的力荐程度，以及其他工作要素例如职业机遇，薪资福利，企业文化，工作生活平衡度。

　　每家公司满分为5分。

　　著名猎头瀚纳仕(Hays)荣获亚军。尽管频繁加班，但是，其完善的企业培训和职业规划还是为人称道。

　　Glassdoor还评选出美国地区最受欢迎雇主，Airbnb，贝恩咨询，科技公司Guidewire荣膺三甲。

　　1)Expedia

　　评分：4.4 / 5

　　旅游网站Expedia荣膺英国最佳雇主，睿智，聪慧，而又善良的同事，优厚的待遇，还有比这更完美的公司吗?

　　“Expedia拥有良好的公司文化，致力于倡导员工工作生活平衡。管理层总能及时为员工提供必要帮助，除此之外，还有许多福利，如免费早餐，旅行基金，健康福利等等。”

　　公司财务经理如是说。其他员工则认为尽管企业目前规模不大，但是，Expedia的初创精神和企业家文化是他们最看重的。

　　2)Hays

　　评分：4.4 / 5

　　“Hays是非常理想的雇主。良好的工作环境，清晰的职业晋升途径，实用的职业培训和社交活动简直堪称完美”一个外派伦敦的管理人员称赞到。

　　其他员工则认为，他们非常认同公司Work hard, Play hard的企业精神。

　　3)AKQA

　　评分：4.2 / 5

　　数字营销公司AKQA总部位于加利福尼亚，在世界各地均设有分公司。

　　AKQA客户同样来自世界各地，其中包括耐克在内的许多知名品牌。

　　伦敦分公司的网站开发人员评论到，有创意的项目，有趣的活动，免费水果零食，良好的工作环境，室内运动馆，免费私教课程，广大的客户基础，是AKQA最吸引他的地方。

　　4)GE

　　评分：4.2 / 5

　　美国巨头GE因其良好的福利，有效的企业管理，良好的职业培训荣膺榜单第四位，尽管有许多的批评公司工作时间较长。

　　职业培训是首要任务，GE的培训包括为员工设置挑战性任务。同时面对如此一个庞大的机构，GE可以做到高效管理，有效领导也是难能可贵。

　　5)Schuh

　　评分：4.1 / 5

　　零售品牌Schuh，在英拥有超过100家门店。只需零售价的40%，Schuh的员工均可享受到Schun旗下产品的员工折扣。

　　伦敦的销售代表评论到：“Schuh的员工非常友善，整个团队非常有活力。每个人都非常风趣幽默。同时Schuh在零售行业的薪金福利也十分优渥。”

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