2017年英国政府发布数据:男女毕业生薪资情况差距大

2017-06-26 作者: 161阅读

  2016年度澳际留学共收获Offer40351例,奖学金3522万美元,58%学员进入美国TOP50名校;澳际学堂高分学员占比高达80%以上,86%的学员获得了托福100+的好成绩;澳际游学境内外出团达2300人次,项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所;澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer,85%进入全球500强企业。

  英国政府发布数据:男女毕业生薪资情况差距大,出国留学,去往英国留学,据英国政府最新发布的数据显示,毕业5年的大学生中,女性的年平均工资为31000英镑(约合27.12万元人民币),而男性则为37500英镑(约合32.8万元人民币),女性的平均工资比男性低了百分之18,差距明显,政府方面正在努力缩小差距。

  此次参与调查的对象是在2008至2009学年毕业的236,630名大学生,这也是英国教育部门第一次根据性别来调查大学毕业生的工资情况。

  调查结果发现,毕业后的第一年,男女大学毕业生的工资基本在同一水平。

  但随着工作时间的增长,两者之间的差距扩大,特别是在高工资的领域。

  到了毕业后的第三年,高收入女性的年收入为26500(约合23.18万元人民币)英镑,男性为31000英镑(约合27.12万元人民币),女性比男性低了百分之15。

  到毕业后的第五年,收入最低的男性的平均工资为20000英镑(约合17.5万元人民币)也明显超过了女性的17500英镑(约合15.33万元人民币)。

  妇女权利公益组织福西特协会首席执行官Sam Smethers将男女收入差距称为“浪费潜能”。

  她表示:“我们现在有着受教育程度最高的女性工作者。

  我们可以从这些数据中看出,女性们未能从事与自己能力相当的合适的工作。

  工资差距代表着生产力的差距。我们需要终止职业的性别歧视。

  英国工会联合会(TUC)的高管弗朗西斯•欧•格雷迪(Frances O’Grady)表示,英国距离实现男女工资平等大概还需要50年。

  一名政府发言人表示:

  “现在英国的男女工资差距是有记录以来最小的,我们也正在努力让更多的女性进入大公司担任管理职位。当然我们也知道,要做的还很多。也正是因此,今年4月起,我们首次要求公司公布男女雇员的工资及男女奖金的差距。我们也正在努力让更多的女生学习科学、技术、工程、数学等以男性为主导的专业,拓宽她们的职业选择。”

【澳际留学热门专题推荐】

  2017年飞跃计划 错过这次等一年

  帝国行动 英国最佳申请方案

  2016年澳际留学面试套磁全指导

  成功留学要趁早,2018精英计划助你圆梦名校

留学咨询

更多出国留学最新动态,敬请关注澳际教育手机端网站,并可拨打咨询热线:400-601-0022
  • 专家推荐
  • 成功案例
  • 博文推荐
  • 杜慧宇 向我咨询

    行业年龄 8年

    成功案例 2230人

    成功案例包括剑桥大学,UCL,格拉斯哥大学,曼彻斯特大学,华威大学,杜伦大学,谢菲尔德大学,利兹大学,纽卡斯尔大学等等。

  • 贾宇琨 向我咨询

    行业年龄 9年

    成功案例 2478人

    2年留学经验 6年行业经验 充分发掘学生优势,精准定位理想院校,全方位提供留学帮助,真诚认真负责,无时无刻无论在哪,有疑问找我就好!

  • 赵晨阳 向我咨询

    行业年龄 7年

    成功案例 1869人

  • 王梓橦 向我咨询

    行业年龄 7年

    成功案例 2000人

    对于不同的学生会以不同的方式去进行沟通,精准定位,定向提升。

  • 巴斯斯巴大学换新校徽——带你重新认识这所学校

    3556人阅读 查看原文

  • 哪些大学,在大厂的target school名单上?

    3672人阅读 查看原文

  • 英澳港新大Battle! 到底哪里才是最适合你的留学地?

    2864人阅读 查看原文

  • 榜首竟不是G5!23fall英国公布最难申请大学,第一想不到

    2557人阅读 查看原文

我要查

澳际服务

我要读

热门国家申请