2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　不论在任何国家都是有稀缺人才的需求，只是每个国家的人才需求不一样而已，下面我们来看看英国的哪些人才较为吃香。

　　企业家和科学家

　　他们是向英国移民成功率最高的一部分人。他们不需预先申请工作，就可以自由地进入英国职业市场。在英国居住两年后，他们与他们的家庭就可以取得英国定居权。

　　有技术和工作合同的人

　　英国允许英国雇主雇用高中档海外技术人才，但必须证明这样的人才是英国所缺少的，并且在英国国内和欧盟的人才市场上找不到这样的专业人才。

　　低技术人才

　　这类人才包括农业及医疗产业的专业人才，他们进入英国的政策相对收紧了。这类人在申请签证时，必须已经在英国找到一份工作，居留时间有明确限制，而且必须有回国的承诺。这类人也不能带自己的家属到英国，也不能申请定居。

　　学生

　　海外留英学生证明他们是真诚地希望到英国政府认可的学校进行学习，并且有足够的资金支撑他们完成学习，并且必须按时上课。他们年龄需超过16岁，可以带自己的家人到英国陪读，但不能申请定居。

　　青少年和临时工

　　包括中小留学学生、牧场工人、宗庙工人、志愿者、运动员、音乐家及表演人才。他们可以到英国短期居留两年。但不允许带家人，也不许申请定居，合同期满必须回国。

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