中国有很大一部分留学加拿大的同学，希望毕业后可以有机会留在加拿大工作。对这些同学来说，去加拿大留学只是第一步。如果想要立足于加拿大职场，那么在留学阶段，就要对加拿大的社会环境、就业形势等方面了如指掌，这样才更有利于以后留在加拿大，并有所作为。今天，澳际小编就带大家去了解加拿大职场的一些潜规则!

　　1、关于个人的价值与能力问题

　　我们从小受到的是中华传统文化的熏陶，从来不炫耀个人的价值与能力，讨厌王婆卖瓜式的自吹自擂。除了在找工过程中效仿他人在Resume使用了个别修饰性的词句外，在实际的言谈中总是充满了谦逊。比如当上边的主管交给一个新项目时，不是把胸脯拍的“啪啪”响，同时吼一声“保证完成任务!”而是小心翼翼地说：“让我试一下吧。”给人一种不太踏实的感觉。如果这样的事发生多了，即使你每次都很好地完成了交托的项目，主管经理也会认为你没有能力或者缺乏信心，以后就不太信任你了。

　　2、新工作从零开始。

　　谈到工作，加拿大就业形势还不错但在加拿大找到一个称心如意的职位很不容易。我们许多人在移民之前都有过不错的工作经历，有的甚至当过某某部门的领导。可是，来到这里不要指望别人会仔细查看你的Resume，欣赏你辉煌的经历。有道是“好汉不提当年勇”，来到这里大家都是从零开始。

　　3、加拿大职场也有无言的苦衷哦。

　　如果工作中发生了意外情况，导致设想的项目进行不下去了，应该怎样面对上边主管或者其他相关人员的查询?如果按照我们所接受的教育，讲真话，说实话，有的时候不仅不能够得到所期望的理解与支持，反而会得到更多的猜疑甚至责难。

　　以上就是澳际小编对加拿大职场潜规则的介绍，如需进一步了解，或有任何相关疑问，您可以点击：在线咨询向留学专家直接咨询。如果您对自己是否适合留学加拿大还有疑虑，可以点击：免费评估，澳际留学专家为您的留学精准定位。小编在这里祝同学们到加拿大留学顺利！

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