HRM，全称Human Resource Management，也就是人力资源管理。这个专业大部分是被分在英国院校的商学院或者管理学院，而且很多学校是不限本科专业背景的，所以很多转专业想申上课的孩子可以把目标放在人力资源上，那这个专业究竟是学什么的呢，它的就业前景是什么呢，申请的条件我又能否达到呢，专家刘云老师今天就简单跟大家简单谈一下。

首先，很多学生对人力资源的理解还停留在片面的解读上，大家都知道会计金融专业毕业后比较容易获得高薪职位，认为人力资源不就是招聘的人嘛，其实并没有这么简单,人资除了管招聘，还包括绩效，薪酬，岗位，商务等很多管理。我国的人资产业是非常匮乏的，因为很多大学依然没有开设这个专业，很多公司的人资都是行政出身，没有经过专业的训练，而是在自己的经验积累中升上这个岗位的。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。由此可见，这个专业的就业的前景是很宽阔的，不用担心毕业后找不到工作。

那么，HRM这个专业到底在学那些课程呢？以爱丁堡大学为例，核心课程包括：Developing Skills For Business Leadership，?Human Resource Management In Context，?Organisational Behaviour，?Reward Management。领导能力，协调能力，组织能力，有些学生可能在学术方面优势并不突出，反而在大学里倾向于干学生会，外联组织等工作，那么如果将来有做人资的打算可以考虑这个专业。

HRM的申请条件都不算严苛，算是商学院里面的一股清流，大多数学校是不限制学生的本科专业背景的，不管你是学英语的，数学的，物理的还是计算机的，只要你想申请人力资源管理专业，都可以去尝试。GPA方面，总体来说，一般对于211/985院校的学生要求是78分以上，双非背景的学生83分以上就可以申请到QS排名前100的学校，值得注意的是，这个专业因为专业的需求，需要相对较高的雅思分数，爱丁堡，伯明翰，利兹，南安普顿等大学都要求7分。

在今年的录取中，我的一位江苏第二师范的张同学已经成功拿到了谢菲尔德大学，伯明翰大学，约克大学以及卡迪夫大学的录取。张同学的本科院校是国内一所双非院校，这对申请来说是一个劣势，而且张同学的均分也不到85，在今年英国录取形势如此严峻的情况下，张同学依然拿到了不过的offer，这不得不感谢我们澳际文案老师的实力和努力，张同学现在已经安心在澳际学习雅思。

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