不久前，英国智库 城市中心 发表了报告《英国大脑的流失：毕业生向哪迁移以及为什么？》，根据大学毕业生的就业数据，绘制了 迁移 地图，发现在2014~2015年，英国大学24%的毕业生在取得学位后6个月内前往伦敦求职。

值得注意的是，伦敦对顶尖大学学生的吸引力更大。在同样的时间段里，38%的罗素大学集团（由19所英国最好的高校组成，是英国的 常春藤联盟 ）毕业生选择到伦敦工作。

其中，英国最著名的牛津和剑桥大学，有一半学生离开象牙塔后来到伦敦。与之形成鲜明对比的是，两所大学只有2%的毕业生选择了英国第二大城市伯明翰。

报告指出，过去10年中，有31万高校毕业生离开了英国北部。拥有良好教育资源的城市留不住人才，以伯明翰为例，76%的学生在毕业后选择到其他城市就业。

和金钱无关，和发展有关

在经济发展转向知识密集型的过程中，大量人才流失可能损害地区经济的前景。 城市中心 CEO亚历山德拉 琼斯(Alexandra Jones)直言： 如果不采取措施帮助更多城市吸引和留住顶尖人才，政府将无法实现国家经济繁荣和增长的愿景。

英国《每日电讯》报称，有证据表明，工作前景是影响大学毕业生去向的最重要因素，他们甚至不在意城市的平均工资和生活成本 伦敦的平均工资比其他地方高33%，但生活成本比英国平均水平高出60%。

琼斯认为，政策制定者需从这一数据中发现问题，吸取教训。 工资补贴和一些经济上的优惠政策，无法从根本上解决人才分配不平均的问题。国家和地方应优先考虑如何加强城市经济发展，给予毕业生更多机会和更大的发展空间。

英国《利物浦回声报》称，报告认为，英国财政大臣菲利普 哈蒙德(Philip Hammond)应利用即将发布的 秋季预算报告 扭转这一局面。 政府要注重通过投资大型住房和交通项目促进全国各大地区的经济增长。基础设施非常重要。 琼斯说。

大曼彻斯特市长候选人安迪 伯纳姆(Andy Burnham)指出： 几十年来运输预算拨款不均衡，使北方的铁路系统薄弱。如果伦敦和东南部的人必须忍受像北方这样糟糕的交通系统，街上早就有抗议的人潮了。北方地区必须进入这波交通投资的队列。

留得住野心，留不住房价

英国人的普遍认知是，如果你有野心，就要去首都发展。

全球顶级会计师事务所普华永道在今年早些时候表示，他们正努力在英国各个区域吸引高校毕业生。然而，申请在伦敦工作的人仍比去年增加了17个百分点。普华永道执行委员会成员巴格林(Gaenor Bagley)指出，这是由于毕业生误认为伦敦是机会最多的地方。

很多年轻人毕业后选择了伦敦，但 城市中心 的报告发现，一些人奋斗到30岁后，逐渐对伦敦失去了兴趣。

海伦 皮德(Helen Pidd)来自兰开夏郡的乡下，人们眼中的湖区美景她已习以为常。在爱丁堡积累了10年的工作经验后，皮德终于如愿来到伦敦。 兰开斯特是离我家最近的城市，但那里甚至没有服饰连锁店H M和日式快餐店Wagamama。 海伦在英国《卫报》上写道。

我知道自己迟早有一天会来到伦敦，所有国家的新闻社都设在这里，我喜欢的乐队会在这里现场表演，你可以在晚上8点后做任何事情，而不是窝在家里。而且，这里比我家乡的气温高了好几度。 刚到伦敦时，皮德认为这就是天堂。假期回家，朋友说她的打扮 很伦敦 。

然而，皮德现在生活在曼彻斯特。 当我快30岁时，开始向往开阔的生活空间，几个小时的通勤令我无法忍受，我幻想在温暖的夏夜在山丘上散步，而不是一出门就看见发臭的垃圾桶。 她说，离开首都意味着离开拥挤的生活。

在曼城，有3个卧室、带露台的房子和伦敦一个单间的价格差不多。 伦敦房价自2009年来上涨了86%，地产咨询公司Hometrack在11月底汇总的最新数据显示，一套房产的价格是伦敦居民人均年工资的14.2倍，是全英平均水平的两倍多。

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