澳洲雇主也能感觉到这一点：90%的澳洲雇主认为种族主义的态度仍然存在，30%的企业会把性别因素作为人员招聘的第一标准。

然而这些都并不意味着你在澳洲永远无出头之日。所以留学生应该通过怎样的渠道，通过怎样的方式去找一份靠谱的工作呢?

1.职业前景是重要考量

来的学生的终极目的还是为了更好地找到适合自己的工作。对于广大留学生来说，澳大利亚允许留学生在学习期间打工，与其他留学国家相比，这是一项巨大的福利政策。此外，澳大利亚企业对应届毕业生的起薪也普遍慷慨。

2.留学生求职小tips

成功留澳就业的前辈们认为，留学生求职时最大的障碍在于很难突破文化隔阂融入当地生活。因此，为了更好地调整自己，我们可以着重在以下几点留心费神：提高语言技能：英语水平是用人单位、教育机构乃至志愿机构对于留学生的首要要求，即便对于设计、编程这种工作来说，语言能力或许不是最重要的要求，也至少要能够满足日常需要 正确地表达、传递意见。

参加课外活动：课外活动是融入当地生活的必经之路，它能让你 被迫 和别人交流，从而变得更加自律和负责。

扬长避短：你的优势才是你的最佳 卖点 ，与其取长补短，不如扬长避短。

人际网络：你的同学、同事、师长是你求职的第一利器，所以，尽可能与他们维持良好的关系。

做好准备、探索更多选项：多向前辈寻求指点，就能少走弯路，千万不要羞于开口，只要你也做好帮助学弟学妹们的打算。

最终，当你忘掉自己的留学生身份时，也就是你的成功之时。

3.学校里的求职辅助服务

澳大利亚的很多大学都提供免费的职业咨询，留学生可通过这些部门了解自己的职业定位，并且获得很多实用的求职技巧。

4.学习 在线交互课程

澳洲公平万委员会开发出一系列在线交互课程，帮助求职者了解在澳洲找寻工作的小贴士和针对就业问题的建议。这一课程允许他们演习和新雇主进行交谈的场景，并给他们准备了第一天工作所需要的 清单 。

5.摆脱传统思维误区

在澳洲求职前，很多人会抱着这样一个思维误区：我有丰富的海外工作经验，在澳洲找工作轻而易举；留学生会认为，我学什么专业，就应该从事相关类型的工作。

但结果恰恰相反，澳洲人比较保守，所以他们更看重求职者是否有本土工作经验。而留学生更是缺乏工作经验，没有语言优势，有没有身份，所以在澳洲找到一份满意的工作，是难上加难。所以更要多多了解生就业趋势，摆正心态，迎接挑战。

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