澳洲昆士兰大学的人力资源专业怎么样呢?

澳洲昆士兰大学的人力资源专业是在经济学与人本思想指导下，通过对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前与未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

澳洲昆士兰大学的人力资源专业涉及内容主要包括企业运营中员工行为协调，员工招募，绩效管理，员工培训与发展，团队精神培养，员工间交流冲突应对和谈判等，都针对人力资源管理者在现实中的实际工作展开教学。

澳洲昆士兰大学的人力资源专业申请条件

昆士兰大学的人力资源专业的硕士有两种一种是1.5年，一种是2年的。都不需要学术背景，只要本科成绩达到入学要求，211大学均分75分以上，非211大学80分以上就可以申请。

注意，此处的本科均分要求是按昆士兰大学的标准设定的;本科学校质量不能与昆士兰大学相提并论的话，均分要求会更高，具体视学校给予学生的条件Offer而定，最高甚至可达85以上。一般而言，泰晤士、上交大或QS世界排名上榜甚至靠前的学校会比较占优;985、211看情形，也可能会具有一定的优势。

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