企业管理是一门依赖机会但是系统性比较强的专业，可应用于新事业的开始、一定规模商务的管理以及创造其他行业的新价值如非赢利性行业等。

企业管理涉及的范围比较广，学生可以根据自己的兴趣，选择会计、行销、金融、管理等专业。在有些大学里，企业管理只是一个主修项目而已。

在加拿大，企业的入学要求还是比较高的，我们以多伦多大学为例：

1.完成4个学分的课程;

2. 对于商科方向的学生 ，ECO100Y1和RSM100Y1 必须在67分以上、 MAT133Y1 必须在50分以上。

3. 对于文理学院其他专业的学生，RSM100Y1 和ECO100Y1必须在67分以上、数学类课程必须在50分以上。

2016加拿大企业管理专业就业前景

(一)一般传统管理类岗位

由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的企业管理类人才应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。

(二)市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

(三)人力资源管理类岗位

目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专 业，而企业管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般 大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。

(四)物流管理类岗位

物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益

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