2017-06-16 305阅读
1、工作签证的最低薪水要求有变化:
新规定有经验的工作签证申请人的工资门槛增加到25,000英镑,这个规定只针对2016年11月24日递交申请的申请人,在此日期前获得工作签证的寻求续签的人也不受新变化的影响。但是,目前看来大部分的除了个别IT行业以外的工作岗位最低薪水都是要超过25,000英镑的。所以,在寻求续签的时候,或者办理新签证的时候,具体的薪水要支付多少还是要跟具体的工作岗位挂钩的。
英国移民工作签证最低薪水门槛提高:
内政部还将计划在2017年的4月份,也就是复活节到来之际,全面提高工作签证的最低薪水门槛儿至30,000英镑。即便是在2016年11月24日以后的申请人也要符合新的薪水要求。脱欧大局已定,英国内政部是下了决心只吸收高薪的外来移民了。所以在考虑换工作变换工作签证,或者找工作办新的工作签证的时候,要考虑一下可行性了。
针对作为拿着二类工作签证参加毕业培训计划的申请人,内政部还是放宽了政策,允许该申请人在培训计划结束前或者结束后,可以在同一个雇主内更换岗位,不需要雇主再发广告或者递交新的签证申请。这个变化主要针对的是在律师事务所,银行等这些单位毕业实习实习生。
短期外派工作签证的最低薪水统一提高到30,000英镑以上。
技术交换的短期外派工作签证取消。
毕业实习外派工作签证降到23,000英镑。名额由原来的每个雇主每年的5个外派实习生提高到20个。
2、配偶签证申请的变化:
配偶签证的英语要求从2017年的5月1日起提高到A2
增加了IELTSLife SkillsA2听说测试类别已达到英语要求
英国移民工作签证最低薪水门槛提高这个新政策一定要注意,对于国内的人士申请英国移民工作签证有很大的影响。
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