2017年加拿大外劳改革政策解读

2017-06-16 作者: 223阅读

据加拿大《世界日报》报道,加拿大联邦就业部长康尼在宣布临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program)新措施的翌日,21日在加拿大广播公司电台(CBC Radio)的访谈节目中说,他原本考虑全面终止引进低技能外劳,但鉴于突然喊停可能使数以千计业者陷入困境,整体的经济成本及特定行业的调整成本过高,最后决定还是逐步停止。而有分析指出,新措施的其中一项,将会对有意移民加拿大的中国留学生造成影响。

新措施中,由“劳动力市场影响评估” (Labour Market Impact Assessment LIMA)将取代过去的“劳动力市场意见书”(LMO),雇主要聘请的外劳先要接受这个评估。

此外,在临时外劳项目中另外分出一个名为“国际流动项目”(International Mobility Programs IMP),改由移民部负责。列入这个类别的外劳毋须接受“劳动力市场影响评估”,雇主可以直接招人。

从这个做法中可以看到外劳分成两个类别︰列入LIMA的属于低薪及低技术,属于IMP则属于高薪及高技术。康尼在宣布外劳新措施时也明确说明是分成两类。

一般而言,列入“国际流动项目”(IMP)的外劳,主要来自发达国家的高端国际人才,同时属于高薪酬。至于外国留学生大学毕业后符合移民标准的工作,也属于这个项目。

对于不少有意大学毕业后在加国找工作,藉取得加拿大经验以达到移民要求的中国留学生来说,过去并没有规限,只要找到属于“加拿大经验类别”(Canadian Experience Class)的工作即可,但新措施可谓是一个新关卡,因为在加拿大本土青年失业率都高企的时候,中国留学生很难一毕业就找到高工资的工作,以达到移民的目的。

所以,对于生们而言,加拿大政府的举措无疑增加了很多就业限制,从而导致移民困难。而想要去加拿大留学的中国学生们而言,则需要面对这种情况采取一定的举措了。

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