2017-06-16 113阅读
一、合理规划好时间安排
1、9月入学:
英国硕士一般为一年制,所以对于来英国读研的小伙伴来说,8、9月份开学正好是找工作的最佳时机。这也就意味着从开学第一天开始你就要准备找工作了:去参加Info Session/去改简历/去寻求Career Office的建议/去和校友接触。
2、10月份—11月份:
一方面刷GPA,另一方面继续找工作。开始投简历,海投是非常有必要的,当然,前提是要有针对性地投哦。
3、12月份:
前面投的简历陆续会有回复了,如果你很幸运地通过了电面,尽量不要把On-site面试预约在寒假放假的时间,这样寒假回国可以面试。(在就业形势如此严峻的情况下双向准备还是很有必要的)
4、3月份—4月份:
部分grad的scheme 项目陆续开放,留学生可以抓住这一“最后的稻草”再拼搏下。当然,如果实在觉得没戏了,可以利用假期回国内找工作。
二、寻找各种求职资源和建立自己的connection.
1、linked in:关注感兴趣的公司,加HR,也可以直接写信或打电话
2、各种求职通道,学校的求职网等
3、建立自己的求职表格,整理所有求职的信息,如来源,职位,是否申请,或答复,申请deadline等,可以提醒自己,同时建立信心。
找工作最好从大公司入手。一方面大公司通常招收名额会比较多,而且给国际工签的名额也会大大多于中小公司。更重要的是,大公司会有很好很完善的各种培训,这对未来职业的发展和移民是很有帮助的哦。
三、面试相关信息准备
在异国他乡工作,首先需要克服的一大难题就是语言关;其次,你还需要在面试上花足够多的心思。在英国,找工作的基本流程如下:
1投CV(通常伴随2道左右的essay题,必选)
2online test(一般是数学英语逻辑测试,不一定有)
3telephone interview(不一定有)
4video interview(一般是3/4里面出一个,不一定有)
5AC(通常伴随interview,必选)
以上就是小编为大家带来的求职方法,希望能给同学们带来帮助,如需了解更多英国留学的相关信息,可以点击查看。
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对于不同的学生会以不同的方式去进行沟通,精准定位,定向提升。