一.工作经验 学历

如今多数公司已不再看重学历，工作经验才是王道。欠缺实习和就业经历的“小海龟”，在招聘人员看来并不比本土毕业生更有优势，因此他们期望获得的优待也很难得到满足。

小编建议：如有机会，毕业后尽量在美国积累一些工作经验再回国。海外实践不仅会给录取加分，更直接影响薪资水平。有数据地得知，有一到两年工作经验的海归，其起薪几乎是无经验海归的两倍。

二.逆文化适应

如想适应中国的职场，首先你需要适应大环境。在国外生活多年，哪怕没有刻意调整行为和价值观，也潜移默化地吸收了国外的文化的很多方面。于是许多海归刚一回国会面临逆文化冲击——对中国文化陌生、不习惯，需要重新努力去适应。

三.国外学历认证及留学生回国人员证明的办理

留学生活会为海归们带来的广阔的见识，多样化的思维方式，先进的理念和出众的英文应用能力等，皆会使他们在职场竞争中出彩。但不是每一位海归都一样，对于“小海归”来讲当然不会有明显的优势。

如没有办理好国外学历认证，这个唯一能鉴别你的国外大学或其他高等教育机构办法的学历学位证书或具有学位效用的高等教育文凭的真实性。如没有办理学认证那你的国外的文凭将不会在国内受到认可。也就是说你不可能去国企，银行，报务公务员等。

留学生回国后有哪些需注意的事?以上就是小编为大家带来的相关介绍，同学们如果选择回国发展，那以上的三点小编认为不得不考虑。如需了解更多留学的相关信息，请关注澳际留学!

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