今年4月初，很多媒体却放出了一条令人震惊和担忧的消息：

虽然不是什么新闻了，最近依然有很多同学和澳际表达出了他们的不解：

就是看中就业，才选的CS，辛辛苦苦学了两年编程，H1B工签说不给就不给了?

看来有必要出来给大家答疑解惑了，取消Computer Programmer H1B资格，对俺们广大天朝留学生不会有太多影响，反而可能成为利好，要解释这个问题，还得从下面几个方面谈起：

封杀Computer Programmer，是不是以后码农在美国就找不着工作了?

非也!首先，“码农”一词原指工作在IT基层技术层次，收入相对较低的人员，但随着时代的变化，很多行业内的高级技术人员，如IT工程师，软件工程师等，也自嘲为“码农”，导致这个概念逐渐被人混淆。

此次USCIS封杀的，是Computer Programmer这一职位，在美国劳工部网站中，Computer Programmer有着明确的职位代码：

我们可以看出，现在美国各大公司常年招聘的热门职位，如Software Engineer，Mobile APP Developer等，并不属于封杀之列。

怎么样，是不是感觉松一口气了?既然Computer Programmer不是什么高端职位，为什么要封杀呢?

原因：外包公司抢占就业资源

根据H1B签证条款，美国公司可以雇佣“特殊专业性”的外国员工，这不但要求这些外国员工在专业领域有很高的技能，而且要求公司是在无法雇佣到美国员工的情况下才雇佣外国员工。

然而，一些公司却滥用H1B签证雇佣外国员工，因为支付给外国员工的薪水比美国员工的要低，根本不是因为技术太难而无法雇佣到美国员工。

这些公司里，就包括了ICC等外包公司，ICC原指IT外包咨询公司(IT Consulting Company)，而这里特指印度人开设的，常年游走在灰色地带的印度咨询外包公司(Indian Consulting Company)。

我们都知道，在每年的H1B抽签中，印度人都如同开挂一般，据统计超过60%的印度学生都能成功拿到H1B签证，而这个数字在中国留学生中只有6%，而这其中很大原因就在于ICC外包。

美国移民局禁止同一个公司为单个雇员递交多份H1B申请，但不禁止一个申请者通过不同的公司递交不同的H1B申请。

所以印度人提高签证率的方式说来简单：通过几个印度外包公司向系统提交多份申请，极大地提高了他们的成功率。有童鞋曾今表示“亲眼看到老印嘚瑟地交了12份材料，整个人都斯巴达了”。

所以USCIS也做出了相应调整：

将对全美申请H1B的公司及申请者的工作地点开展更有针对性的实地突击查访

鼓励举报H1B欺诈和滥用行为

随着制度的完善，相信抽签环境会变得更加公平!

为什么只针对Computer Programmer这个职位?

由于性质所限，Computer Programmer这个职位对于就职者的技术水平要求低，薪资待遇相应也不高，因而常年被ICC以各种外包手段抢占，很多印度的程序员甚至在拿到H1B之前从来都没去过美国，通过外包公司在老家申请，这不仅抢了美国人的饭碗，也同样让老老实实的中国申请者吃了大亏。

通过上图可以看出，外包公司占据了大量的申请名额，这些外包公司为美国大企业和IT公司提供计算机信息技术的外包服务，其雇员也绝大多数是印度裔的程序员，其在美国雇佣的H1B员工已经大大高于那些美国本土的知名企业。

说到这里相比大家已经明白了，取消Computer Programmer抽取H1B的资格，只会对能力低下，靠ICC找工作的程序员产生负面效应，而加强H1B审查，将使中国留学生获得更加公平的抽签机会!而对于我们广大留学生来说，只要具备过硬的实力，将比以前更有优势!

以上就是澳际留学带来的美国取消码农H1B资格介绍，毛主席曾今教导过我们，好好学习天天向上，打铁还需自身硬，这才是永恒的真理啊~!

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