2017-06-16 50阅读
今年4月初,很多媒体却放出了一条令人震惊和担忧的消息:
虽然不是什么新闻了,最近依然有很多同学和澳际表达出了他们的不解:
就是看中就业,才选的CS,辛辛苦苦学了两年编程,H1B工签说不给就不给了?
看来有必要出来给大家答疑解惑了,取消Computer Programmer H1B资格,对俺们广大天朝留学生不会有太多影响,反而可能成为利好,要解释这个问题,还得从下面几个方面谈起:
封杀Computer Programmer,是不是以后码农在美国就找不着工作了?
非也!首先,“码农”一词原指工作在IT基层技术层次,收入相对较低的人员,但随着时代的变化,很多行业内的高级技术人员,如IT工程师,软件工程师等,也自嘲为“码农”,导致这个概念逐渐被人混淆。
此次USCIS封杀的,是Computer Programmer这一职位,在美国劳工部网站中,Computer Programmer有着明确的职位代码:
我们可以看出,现在美国各大公司常年招聘的热门职位,如Software Engineer,Mobile APP Developer等,并不属于封杀之列。
怎么样,是不是感觉松一口气了?既然Computer Programmer不是什么高端职位,为什么要封杀呢?
原因:外包公司抢占就业资源
根据H1B签证条款,美国公司可以雇佣“特殊专业性”的外国员工,这不但要求这些外国员工在专业领域有很高的技能,而且要求公司是在无法雇佣到美国员工的情况下才雇佣外国员工。
然而,一些公司却滥用H1B签证雇佣外国员工,因为支付给外国员工的薪水比美国员工的要低,根本不是因为技术太难而无法雇佣到美国员工。
这些公司里,就包括了ICC等外包公司,ICC原指IT外包咨询公司(IT Consulting Company),而这里特指印度人开设的,常年游走在灰色地带的印度咨询外包公司(Indian Consulting Company)。
我们都知道,在每年的H1B抽签中,印度人都如同开挂一般,据统计超过60%的印度学生都能成功拿到H1B签证,而这个数字在中国留学生中只有6%,而这其中很大原因就在于ICC外包。
美国移民局禁止同一个公司为单个雇员递交多份H1B申请,但不禁止一个申请者通过不同的公司递交不同的H1B申请。
所以印度人提高签证率的方式说来简单:通过几个印度外包公司向系统提交多份申请,极大地提高了他们的成功率。有童鞋曾今表示“亲眼看到老印嘚瑟地交了12份材料,整个人都斯巴达了”。
所以USCIS也做出了相应调整:
将对全美申请H1B的公司及申请者的工作地点开展更有针对性的实地突击查访
鼓励举报H1B欺诈和滥用行为
随着制度的完善,相信抽签环境会变得更加公平!
为什么只针对Computer Programmer这个职位?
由于性质所限,Computer Programmer这个职位对于就职者的技术水平要求低,薪资待遇相应也不高,因而常年被ICC以各种外包手段抢占,很多印度的程序员甚至在拿到H1B之前从来都没去过美国,通过外包公司在老家申请,这不仅抢了美国人的饭碗,也同样让老老实实的中国申请者吃了大亏。
通过上图可以看出,外包公司占据了大量的申请名额,这些外包公司为美国大企业和IT公司提供计算机信息技术的外包服务,其雇员也绝大多数是印度裔的程序员,其在美国雇佣的H1B员工已经大大高于那些美国本土的知名企业。
说到这里相比大家已经明白了,取消Computer Programmer抽取H1B的资格,只会对能力低下,靠ICC找工作的程序员产生负面效应,而加强H1B审查,将使中国留学生获得更加公平的抽签机会!而对于我们广大留学生来说,只要具备过硬的实力,将比以前更有优势!
以上就是澳际留学带来的美国取消码农H1B资格介绍,毛主席曾今教导过我们,好好学习天天向上,打铁还需自身硬,这才是永恒的真理啊~!
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