一、知道工作机会在哪里

有些州，例如加利福尼亚州、纽约州和德克萨斯州，对国外留学生都是比较友好的。

这些州也是一些大公司的所在地，这些公司拥有非常丰富的国外资源，因此需要雇佣来自各国的留学生——这意味着这些州更倾向于招收更高比例的国际员工在这些大公司工作。

选择在这些州中上学，可能会使你在毕业后更能找到这些工作机会。如果你住在一个人口约20万的城市，你不可能在这里找到一份工作。

多样性是许多跨国大公司的重要特点，这些公司需要多样化的员工队伍。因此，如果有些州的大公司比较多，那么留学生很有可能在那里有更多的工作机会。

二、在学习专业之外努力找校外实习

公司聘请留学生不是一个容易的过程，雇用留学生的成本通常高于招聘美国学生的成本。因此，很多公司很难决定是否愿意雇佣留学生。如果你已经在学校期间有过专业实习，那么你能在美国找到工作的可能性还是非常大的。

三、与职业规划办公室联系

大多数的美国大学都有一个帮助学生找工作的职业规划办公室。 职业规划办公室通常利用校友的关系发布一些招聘信息或者在网上发布某些大公司的招聘信息。留学生们可以时刻关注办公室发布的一些招聘信息，当然许多学校的就业办公室都有专门针对毕业生的一些就业指导课程，帮助学生修改简历，给出专业性的指导建议，并且幸运的话，还会得到一些面试培训等机会。

四、申请OPT

(Optional Practical Training的缩写，是美国移民局授予F-1学生的校外工作许可)：OPT是留学生在其学习过程中获得实习经验的机会，在某些限制条件下初期为期一年。

这是公司聘用留学生最常见方式的方式之一，虽然他们只有一年的工作时间。因为雇用一个有OPT身份的留学生公司不必支付额外的费用，但留在这里工作的留学生们将不得不支付一小笔培训项目的费用。

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