美国康奈尔大学人力资源管理专业录取要求介绍

2017-06-15 作者： 229阅读

美国康奈尔大学人力资源管理专业录取要求：

1、需要两年全职工作经验

2、GRE最低要求：310(新生平均GRE330，所以建议考到330左右再申请)

3、GPA最低要求：3.3(建议3.5以上在做申请)

4、托福90以上或者雅思6.5

5、需要提供大学成绩单，在申请时先不用邮寄官方成绩单，但是拿到录取以后要提供官方成绩单

6、需要提供推荐信2封

达到上述最基本的要求后，还需要有过人之处，因为你需要和来自世界各地的精英去竞争，你达到上述要求之后，可能不会被录取，但是如果连这些要求都未达到，那么基本不会被录取!康奈尔大学官网表明喜欢的学生应创新能力和解决实际问题能力极强，积极参加学校和社区活动;与人类生态学院的使命和目标非常匹配。有冒险精神，有强烈的愿望为人类创造更美好的生活，并且做出过很有意义的事情。数理背景很强!

以下是一名被康奈尔大学人力资源管理专业录取的学生资料，大家可以参考：

梁同学，毕业于四川大学，托福成绩为105，平均GPA为3.8，GRE成绩325，学生的主要优势是硬背景比较好，有过一段不错的实习经历。

康奈尔大学是人力资源管理专业领域中的翘楚，豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三个研究生项目。

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