2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　对于大多数留学生和新移民来说，没有本地的工作经验而找不到工作是很苦恼的，其实不管国内还是国外都是一样的，多数的单位都不会招收没有工作经验的人。澳洲留学如何找到合适的工作呢? 很多澳洲留学的学生通常都会看报纸或在求职网站投简历，由于这种被动的方式很难吸引雇主的注意。

　　留学澳洲轻松就业找工作的两种方式

　　一、主动出击

　　所谓主动出击，就是指求职者可以给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但是因为没有什么竞争，很容易获得良好效果。对于澳洲留学的学生除了打电话询问外，求职者也可以携带简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。

　　对于澳洲留学的学生，这种主动出击的方法其实也有一些捷径，很容易获得事半功倍的效果，不过求职者一定要与能够决定人谈，不要与下面的虾兵蟹将闲聊。

　　二、关系网找工作

　　据相关人事透露，在澳洲有一大半的职位都是没有刊登过招聘广告的。这些其实都是通过一些熟人介绍消化掉这部分职位空缺，这一现象表明相当大一部分的职位形成了一个所谓的隐形劳动市场。对于在澳洲留学的学生一定要与当地人搞好关系，建立自己的人际关系网。中国历来就有一句古话“在家靠父母，出门靠 朋友”。在澳洲很多的雇主都比较信任自己现有员工推荐的人。这样一来可以省去很多的招工成本，所以说，留学生在赴澳洲留学时一定要搞好人际关系。

　　专业选择与就业息息相关，通常，学生乐于根据市场需求选择一些热门专业。澳洲澳际留学专家分析，这类“热门”专业往往也代表了高度的竞争压力，反之，一些相对“冷门”的专业因学生不多就业还比较容易。

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