2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　澳洲明年的就业或许不像一些人所担心的那样黯淡，一份最新报告预计，在采矿业和工程业需求的引领之下，截止到明年8月，全澳将新增13.7万个工作岗位，这将是截至今年8月的年度新增就业人口(5.8万人)的两倍多。

　　据澳新社消息，经济及市场发展咨询公司EMDA在周二(11月13日)公布的半年报告中预测，明年，除南澳将持平之外，全澳各省及行政区都将出现适度的就业增长，而就业市场也预计趋于平稳。

　　EMDA公司的爱默森(Michael Emerson)表示，自近期传出中国经济增长放缓、采矿业高峰已过、及全国失业率上升的报告后，澳洲商业环境出现了很多不确定性。“但总的前景是相当令人鼓舞的，因为经济持续保持稳定”爱默森说。

　　上周公布的官方数据显示10月份失业率保持不变，此前，失业率从8月的5.1%跃至9月的5.4%，为两年半以来的新高。

　　EMDA的报告预测，在截至明年8月的一年里，西澳将以2.5%的就业增长率引领全澳，其次是昆省的1.2%。最大的两个省，纽省和维省，就业增长率预计都是1.1%。

　　从行业来看，根据截至2013年5月的预测数据，采矿业的就业机会将猛增10.2%，工程行业预计增长3.6%。然而，政府工作、建筑业和房地产、以及制造业的就业机会都将减少。

　　爱默森说：“明年的就业机会损失将主要是公共部门裁员和澳元坚挺的结果，这将导致更多的澳洲制造业岗位被外包至海外。”

　　统计局数据显示：澳洲第三季度工资升幅不大

　　据外汇网报道，澳大利亚统计局(ABS)周三(11月14日)公布的数据显示，澳大利亚第三季度薪资价格指数季率上升0.7%，升幅意外持稳，并略逊于预期。

　　具体数据显示，澳大利亚第三季度季调后薪资价格指数季率上升0.7%，预期上升0.8%，前值上升1.0%;年率上升3.7%，预期上升3.8%，前值上升3.7%。

　　分项指标方面，第三季度公共部门薪资价格指数季率上升0.7%，上升1.0%;私营部门薪资价格指数季率上升0.8%，前值上升0.9%。

　　该指数涵盖了所有行业的时薪，剔除了奖金。

　　澳大利亚统计局称，原始数据中，从各行业层面而言，金融和保险服务行业增长0.4%，专业，科研服务增长1.8%。

　　工资价格指数温和是澳洲联储通胀前景的关键，因为此前高于预期CPI指数是澳洲央行在11月份会议上维持现金利率不变的理由。

　　Monash大学研究称：留学生正在抢夺澳洲年轻人的工作

　　墨尔本Monash大学着名人口统计学家Bob Birrell领导的研究显示，海外留学生和短期旅游背囊客正利用签证的“漏洞”，抢夺澳洲年轻人的饭碗。

　　该研究发现，过去的一年澳洲共创造了58,000个新的工作职位，但同时却有10万新移民来到了澳洲。

　　研究数据还显示，自全球金融危机以来，澳洲20-24岁之间的年轻人失业率从2008年的4.5%增长到了目前的8.1%(增长幅度为80%)。

　　Bob Birrell教授表示，太多来自海外的人跟澳洲年轻人竞争岗位了。很多年轻的澳洲人的第一份工作： 如超市货架摆放，零售导购员或清洁工等工作，都被留学生和背囊客们抢走了。

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