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　　澳洲一些州希望延长工作假期签证有效期，以让年轻人能在一地区或为一雇主工作更长时间。去年，北领地受惠于新的签证规定，允许工作假期签证持有者增加为雇主或岗位任职时间以取得签证延期。

　　在规定推出之前，不少人担心工作假期签证持有者对在澳洲北部工作的兴趣不如悉尼和邦迪海滩等地区的浓厚。此外，规定也被视为政府解决诸多行业，尤其服务业和农业临时工严重短缺的问题。

　　按照通常的工作假期签证规定，年轻的签证持有者最多只能为一名雇主工作半年，如果他们任职的是澳洲移民局规定的某一特定领域岗位，任职3个月后一般有机会获得第二年的签证延期。

　　目前其他各州，尤其是塔州，希望能推行同样的工作假期签证规定，鼓励签证持有者最开始就选择前往塔州工作。行业领袖指出，促使北领地进行改革的劳工严重短缺的问题除了出现在悉尼、堪培拉和墨尔本周边地区外，在澳洲不少地区也存在。

　　雇员紧缺压力将只增不减

　　据澳洲旅游业委员会(Australia’s Tourism Industry Council)的普莱斯(GregPrice)称，导致澳洲北部发生变革的问题和塔州面临的一样，后者未来几年需要引入8000名工人才能解决劳工短缺问题。

　　塔州服务业协会(Tasmanian Hospitality Association)的负责人欧德(SteveOld)称，目前各行业有着数百个工作岗位空缺，尤其是餐饮业和酒店业方面。

　　澳洲旅游业委员会的执行总裁马丁(Luke Martin)表示，雇员紧缺的压力未来两三年将只增不减，特别是在塔州旅游产业按照按目前速度继续发展的情况下。

　　移民边防部一位发言人称，这类签证的新规定仍在审查过程中;除非审查结束，不然澳洲其他地区关于签证延期的决议还未敲定。

　　不过，旅游部长科贝克(RichardColbeck)并不排除未来实施延长工作假期签证有效期的改革。“我将于今年年初到年中期间推进旅游产业的一系列改革，而联邦政府也将在此期间考虑签证改革方案。”他说。

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