2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　在澳洲打工兼职应该注意哪些问题?出国留学，去往澳洲留学，怎样才能减轻经济负担的同时，保障自己的合法权益。公平工作监察部门(FWO)建议这些学生要注意遵守澳洲留学工作就业和签证权利，还指出澳大利亚留学生不管留澳多长时间，从事任何工作都可能只会获得最低工资和享受最低等的工作条件。

　　1、在你澳洲留学应聘前，确保你的签证允许你在澳大利亚打工，联系移民和公民部以及澳大利亚税务局要一个税号。”他解释说留学生需要向雇主提供税号以避免支付最高税率。

　　2、要与雇主签订协议或合同，说明雇主的义务以及雇员的职责。如果你被要求签署任何关于同意工作条件的文件，要确保认真阅读这些文件并完全理解它们的意思，然后才能签名。并注意自己留一份作为记录。 、

　　3、澳大利亚大部分雇员都受劳资裁定协议(award)保护，也称为“现代劳资裁定协议”(modern award)，其中规定了最低工作和工作条件。有些企业还会使用仅适用于私企的协议，但只有经过注册并被批准后才算适用。建议留学生要问清楚雇主他们的工作适用于哪种劳资裁定协议，以便知道自己会受何种影响。协议应该要详细说明最低工资标准、从事晚班、周末或公共假日加班应享有更高工资、每次轮班的最少工作小时数以及从事某些任务可以获得补贴等。

　　4、澳洲留学毕业工作的同学大部分在澳大利亚工作的人还受《国家就业标准》(National Employment Standards)的保护。每一位在全国劳资关系系统中从事全职或兼职工作的人都可以享受10项最低权利和条件。很多《国家就业标准》条例还适用于临时工。

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