2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　澳洲最具有竞争力的海归需要具备哪些条件呢?出国留学，去往澳洲留学，最有竞争力的海归是怎样的呢?什么样的澳洲留学人才是最招人喜欢的呢?如果你打算去澳洲留学，或者已经在澳洲留学，不妨来看一下这些指标，有一个自测的标准，同时也有一个努力的方向。下面就赶紧来和小编一起来看一下吧。

　　受欢迎的海归

　　俗话说得好，‘知己知彼，百战不殆’了解公司最需要什么样的海归人，才能在经济发展形势下获得自己最心仪的职位。

　　那么受欢迎的海归人才都有哪类人呢?有没有你呢?

　　1) 基础理论研究人才

　　拥有坚实的理论基础，再加上留学带来的先进学习和工作经历，简直就是加分加分再加分。

　　2) 高新技术研发人才

　　技术革命的发展让高新技术成为了最热门的方向。电子信息、生物工程、现代医药、环境科学等炙手可热的高新技术专业不仅在国内，甚至在全球都有很大的发展空间和机遇。

　　3) 高层次管理人才

　　如果你是拥有过硬的专业技能，还能够应用于实践的高层管理人才，在中国就相当抢手啦!国际化与先进的管理理念结合中国的国情，能够让企业上升一个新高度。

　　受欢迎的海归特质

　　优秀的人总是相似的，拿到工作offer的数量却是不同的，到底什么原因会造成受欢迎的差距呢?

　　1)善于学习求教，反思总结

　　参与各种实践，向前辈请教，学会举一反三，避免相同的错误才能打磨提升自己。

　　2)有宏图视野，能独立解决问题

　　会利用留学的国际视野，处理事务过程中会考虑多种问题解决方案。这种思考和考量的过程使他在工作中能从容应对任何一种突发事件。

　　3) 有较强积极性，有责任意识

　　能够抓住机会，积极的解决问题。强烈的责任心能够推动自己至解决问题为止。

　　4) 善于待人接物，情商很高

　　在职场中，情商也很重要哦!无论是和同事、领导相处，还是和客户打交道，有分寸感的待人接物是职场的入门级要求。

　　做好准备再留学

　　俗话说，不打无准备的仗。抓住问题的本源，留学之前有目标有规划，海外留学经历才不会成为一场空。

　　1) 培养多文化兼容的社交能力

　　提升语言能力，融入留学生活扩大人际关系。感受文化差异体验不同的世界观、价值观和信仰，通过解决差异和处理问题锻炼自己的社交和处事能力。

　　2) 明确未来就业方向，制定有目标的学习计划

　　了解自己未来就业方向并以此选择留学专业，不仅学习起来有兴趣，也更适合自己。未来学习和就业也会有方向性和计划性。

　　3)注重积累工作经验，从而提升综合能力

　　除了学习专业知识和技能，还可以尝试一下课余打工哦，不仅可以学到当地的文化和思维方式，还能提高交流水平。当然专业相关的工作经验也是很重要的呢。

　　4) 切忌眼高手低

　　有清醒的自我认知，找到真正适合自己的领域学以致用、发挥能力。

　　希望大家可以好好了解一下这些基本情况，如果自己有上面所提到的缺点，尽快想办法改掉，做一个有更好的澳洲留学生，追求更加美好的生活。

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