日本研修生，指为了日本企业的劳动力，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。本文为大家介绍的是。

一、留学日本研修签证：研究生待遇介绍

一般来说到活共分为三年，第一年名义为研修生，第二年与第三年名义为技能实习生。其中研修的第一年期间在十个月左右时要通过研修考试之后才能继续保留研修资格，通过了才会有第二第三年的签证，但是那种也就是一般性的普通考试罢了，根据各个行业的不同、研修岗位的不同考试的内容也会不一样。

第一年研修生月研修津贴标准为6万日元(6000人民币)，第二年经过考试通过后转为技能实习生后实行静冈县最低工资标准，但自己要承担部分保险、水电费和房杂费。扣除各项费用后工资不低于6万日元/月，当地交通费、住宿均由日本接受会社承担，伙食费自理。工作时间按照接受会社工作时间而定，一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。

二、留学日本研修签证所需材料

申请人应准备的材料:护照;“在留资格认定证明书”原件和复印件各一份;签证申请书(附照片二张，用纸本馆附)二份。

除以上材料外，根据在留资格内容的不同，还需要分别提供以下材料：

就学生状况调查表(用纸本馆附)一份;

中方与日方的研修合同书或协议书复印件一份(申请人是日本企业驻中国事务所或合资企业的职员不能提供研修协议书者，需提供有关研修生研修津贴的材料。);

技能合同书复印件一份;

兴行合同书复印件一份;

日本人配偶者等须提供婚姻经纬书(用纸本馆附)一份;

有关《研修协议书》和《雇佣合同书》若同时有中文版，也需提供。

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