2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　据加拿大《世界日报》报道，数据显示，加拿大大温地区华裔、南亚裔、韩裔等少数族裔人口比例高，已占45.2%，加国其他省份只有7.4%。随着多元族裔人口不断地增加，单凭地方市政机构一己之力和有限资源，很难应对人口结构变化带来的各项需求。

　　大温资深区域规划师霍弗(Terry Hoff)指出，长久以来，约有85%的海外移民来到卑诗后，都会选择留在大温地区生活或工作，可以预见，之后这一区域的族裔多元化现象会继续。

　　温哥华太阳报报导指出，大温地区与卑诗省其他地区的文化差别也更大。卑诗大学社会学家卡皮阿诺(Rchard Carpiano)表示，族裔人士更乐意选择有同样文化语言背景的环境居住，这也导致多数人会选择留在人口、文化都非常多样化的大温。

　　报导又指出，像温哥华、多伦多和蒙特利尔这样少数族裔人口比例高城市，在可负担住房、教育、公交支出等议题上，很难获得联邦政府或省府的关注。很多人不知道这些大城市的权力和资源其实很少，很难应对移民人口增加带来人口改变的种种问题。

　　温哥华历史协会(Vancouver Historical Society)主席克鲁克纳(Michael Kluckner)认为，大温的市政单位不得不卑躬屈膝的要求省府做出一些基本的政策改变，对于土地重划，卫生医疗和教育的支助。

　　克鲁克纳强调，现在大温地区少于族裔人口比卑省其他地区高出六倍，而作为门户型大城市，大温城镇将继续吸引更多移民到来，因为他们相信这些地区会有更多与他们相似文化背景的人居住，因此需要各级政府对这些城市伸以援手，发展基建、增加就业、改善教育和住房系统，才能应对人口多元化加剧的问题。

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022