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　　政策利好多,对优秀人才渴求

　　加拿大一直是中国学生留学的热门国家,也是移民的首选目的地之一,其中一个重要原因就在于加拿大的政策好、工作机会多且薪酬不低。近些年,通过留学加拿大然后找工作进而移民的学生群体越来越多,他们都做些什么工作?有哪些利好政策的倾斜呢?

　　七成留学生选择工作移民

　　中国留学生在加拿大选择就读的专业相对集中在会计、金融、电子商务、工程、酒店管理、物流等领域,这些专业也的确在当地比较容易就业。加拿大为了留住这些人才,从2015年1月起,启用了移民申请的快速通道,其中就包括当地留学生毕业后申请的经验类移民。

　　据不完全统计,在加拿大的留学生当中,毕业后选择留在当地工作移民和毕业后就回国的比例约为7:3。想留在当地的留学生毕业后,可以申请有效期为2-3年的毕业工作签证(PGWP),工作满一年后,获得雇主的LMIA(劳工市场影响评估),即可成功申请移民。不过,这张LMIA可不是那么容易拿到的,至少需要雇主证明招聘不到合适的本地人,才有可能获得。

　　部分省份有额外鼓励政策

　　值得一提的是,加拿大有些省份为鼓励留学生留在当地工作,出台了很多利好。

　　比如,加拿大曼尼托巴省(简称“曼省”)技术移民规定:在加拿大全职学习满一学年并取得毕业证、学位或文凭证书,持有效工签为同一个雇主工作6个月或以上,语言水平达CLB4级(相当于雅思4分)便可申请,无职业类别要求。曼省部分高校开设的“精华型”10个月(课程时长)证书课程即可满足要求。

　　同时,曼省政府还规定,只要是2007年1月1日后毕业于加拿大公、私立大专以上院校,完成学位、文凭或是证书课程,并留在曼省工作的学生,可以申请获得最高达60%、总数不超过25000加元的学费返还。而且学生拿到枫叶卡后若继续本科学习,学费将与本地人一样,仅为国际学生学费的1/3。

　　这对于职场人士来说,不失为留学“镀金”、移民加拿大的快捷通道;对于留学预算有限的工薪家庭而言,更是省钱、快速移民的“黄金踏板”。“加拿大政府的移民重心已经从资本需求转至本国留学和工作的海外人才的需求上,移民局也希望收获更多优秀人才资源,弥补当地紧缺的就业市场。曼省对留学生仅10个月留学时长、6个月工作经验的低门槛要求,恰恰可以满足留学生快速移民的期望。”

　　■现状分析

　　加拿大当地的留学生就业大致可以分三种:

　　1. 找专业对口职业

　　Eric在加拿大西蒙菲莎大学学的是设计专业,本科毕业后,找到一份网页设计的工作,起薪为16加元每小时;学生Coco,加拿大不列颠哥伦比亚理工大学市场营销专业毕业,现在在当地的公司从事市场推广,年薪约为3.5万加元。

　　这些留学生从事的工作与所学专业对口,只要有公司有需要,通常应聘成功并不难。

　　2. 非专业对口

　　除了找到对口全职工作的学生,也有因为各种原因无法从事对口工作的毕业生。比如,学生小城从加拿大商科专业毕业,但目前在萨省从事兼职劳工类的工作,而且一有空就到处旅游。

　　这类学生要么是对生活要求不高,想挣点生活费,同时丰富人生体验,要么是另有规划,或学习新技能,或回国发展。

　　3. 自己做生意

　　虽然这是少部分学生毕业后的选择,但在互联网电商物流渠道如此发达的今天,也不失为年轻留学生创业的一个起点。学生Lily平时就爱购物,毕业后利用得天独厚的条件,干脆做起海外代购,专门为国内的朋友圈代购当地的产品,生意一直不错。

　　■话你知

　　加拿大这些高薪工作,学历要求不高哦!

通常,加拿大留学生毕业后,硕士薪酬比本科高,但是一些需要专业技能的,技术性强的就业岗位如电工、钳工、石油钻探工、护理等薪酬会特别高,有些可达到20加元每小时或更高。要知道,加拿大最低时薪基本在10.5加元左右。“这些工作对学历反而不会要求很高,但对技能的资质有较高要求。”

　　据了解,目前加拿大比较吃香的低学历、高薪水工作有这些,适合新移民:

　　空中交通管制员:在机场塔台或地区空管局等地,负责指挥飞机起降以及飞行过程中的安全指引。平均年收入达15.9万加元。高中学历即可考空管员执照。

　　飞行员:门槛连大专都不需要,只需参加飞行培训班,飞满1500个小时就能取得基本执照。平均年薪11万加元,经验越多,工资越高。

　　IT管理人员:负责公司网站维护和网络维护。年薪从5.3万加元到12.5万加元不等。成为IT管理人员需要持有各种证书,大多数证书有高中学历者就可以考。

　　网络营销经理:没有任何学历门槛,只要能在网上吸引顾客,把商品卖出去就行了。薪酬与业务挂钩,中段的年收入平均为6.5万加元,最精英的10%,可达9.5万加元。

　　此外,还有码头装卸工、电工、地产经纪、法庭书记官、营建管理员等高薪低学历工作可供选择。

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