新西兰的社会福利制度由来已久，早在一八九八年为保障老年人的生活就已引入了养老金制度。与其他国家的社会保障制度不同，新西兰收入资助的资金来源于税收收入。在新西兰没有一个特别的基金会需要工薪族缴纳任何款项。对那些符合资助标准的人来说， 接受现金救济是他们应有的权利。这些救济包括抚养补贴，例如用于维持家庭生活的补贴，以及给予孤儿、丧偶者和无人抚养的儿童的补助。病残抚恤的内容包括对 病人和残疾人的补贴，甚至还向残疾人提供贷款，用于搬家、修理房屋和购买汽车。

　　在新西兰，60岁以上可以领取养老金(到2001年改为65岁)。与工作相关的救济包括培训和失业救济，以及在寻找工作期间给予的补贴。其他的补贴方式 有：儿童抚养补贴、葬礼津贴和康复补助。新西兰六岁至十六岁的小孩必须接受强制教育，但是大部分的小孩从五岁开始上小学，免费的强制教育最多可延长至十九岁。

　　新西兰是高福利的发达国家之一，国土面积与日本、英国相当，但是，人口只有300多万。尤其像在2009年金融危机的影响下，护理专业的毕业生仍旧处于供不应求的状态，很多毕业生还没有毕业，就已经拿到用人单位的聘书;

　　4.移民方便快捷

　　众所周知，新西兰是为数不多的比较容易移民的国家之一，更何况如此紧缺的护理专业啦!新西兰移民局把护士列为接受新移民的首选人才。因此在新西兰学习护理专业的海外留学生已经成为新西兰积极吸引的移民对象。

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