加拿大移民申请成为了许多留学生渴望下一步即将进行的工作。加拿大移民生活的美好愿望成为了许多即将去加拿大移民生活申请人的向往和动力。一般来说，留学生如果移民成功，会享受到加拿大一套完整的福利政策。

　　加拿大留学福利政策一、社会福利金 Social Welfare 这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

　　但请注意，去加拿大移民的新移民者通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。

　　加拿大留学福利政策二、失业金 Employment Insurance (EI) 如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。

　　加拿大移民生活中失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

　　1.普通失业保险( Regular Benits )：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

　　2.怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benits )：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

　　3.陪护保险( Compassionate Care Benits )：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

　　4.渔工保险( Fishing Benits )：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

　　5.其他特殊保险( Specific Situations )：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。 申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。

　　加拿大留学福利政策三、医疗保健福利 Healthcare Plan 政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

　　如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

　　加拿大留学福利政策四、带薪休假 Vocation Opportunity 加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　好了， 有关去加拿大移民的留学生福利措施的体现就是这些，其实学生在留学生活期间就可以多方进行加拿大移民生活的探听，让自己提前做好留学移民的准备，这样也是为自己增加一个有利的申请筹码。

　　加拿大所拥有的高尚的生活质量。联合国采用超过200项指标，对174个国家的生活质量进行评估，加拿大连续多年被评为世界上最适宜居住的国家，其主要原因在于：完善的教育制度、稳定和高质量的生活环境以及极低的犯罪率。

　　多元的移民文化和优惠的移民政策加拿大是移民国家，政府有鼓励多元文化的传统及政策，因此加拿大多元文化和海纳百川的包容精神是世界上最好的。在这里，除了原住民以外，还有许多来自世界各国的移民，大家和睦相处，充分体现出加拿大不同于其他国家的民族包容性。留学生在加拿大取得学历后，可留下工作，从而申请移民，接下来，我们会为大家介绍澳际在加拿大留学申请方面的主要关注要素和方案选择。如果您对我们的服务感兴趣，请直接点击：

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