美国留学生就业看似平常，实则潜在着很多风险，风险主要存在于职场当中，一句话，一个动作都有可能改变上司对你的看法，甚至影响你在这个公司的澳际。下面就为大家揭秘影响美国留学生就业的五大天敌，它们个个凶神恶煞，让我们不寒而栗。

　　不要对工作掉以轻心

　　许多人觉得自己有能力在最后的时间里把领导分配给自己的工作处理好，所以在刚接手工作的时候，总是掉以轻心，自信满满。可是等到时间真的要到了的时候，才发现，原来有好些东西超出了自己的想象，变得很难。这种对工作不负责的人，永远不会得到同事的支持和领导的喜爱。

　　不要过于自负

　　许多人觉得自己的能力高得不得了，雄心满满，认为自己做什么事情都可以做得很好，把自己的能力过高地估计了。结果，别人信以为真，然后领导给了你超出你能力范围的工作，你会如何办?这种人职场上的人，只能是搬起石头砸自己的脚。

　　不要做会议控

　　有些人喜欢在会议上侃侃而谈，喜欢在会议的时候，表现自己的能力，突出自己的个性，或者是为了显示自己虽然是新员工，可是自己有思想有头脑的样子，在会议上争抢讲话，这样的人，不会得到同事们的喜爱，也不会得到领导的喜爱。其实最好的还是应该多问，而不是多发表自己的意见。此条尤其是对新进员工而讲。

　　不要凡事都说好

　　有些人喜欢在工作的时候当老好人，所以同事们说什么事，他都愿意应承下来，都没有仔细去考虑，做这件事对自己来说是困难还是容易。其实没有必要什么事情都讲好，毕竟人有不同，能力有不同，你没有能力完成的工作，为何非得要答应下来?这样做，只会毁了自己。

　　不要无事装忙人

　　许多职场上的人，其实他根本没有什么实际的事情做，可是却仍旧装得和个忙人似的，从这忙到那，但是别人一看就知道他是在故意装，他根本就是闲得没有事做。其实当你真的没有事做的时候，而领导也一时没有工作安排的时候，不如自己总结一下自己以前的工作，或者是整理一下自己曾经的工作，看看报纸，收拾收拾卫生，总之不要因为自己不忙而故意装出忙的样子，会让人看上去，异常地假。

　　美国留学生就业之初肯定是很困难的，一是资源不够丰富，二是职场经验不足，但这些都不可怕，经过一段时间的磨练，完全可以弥补。但是职场的一些相处之道如果不明晰，影响的是将来的职业发展。美国留学就业是是一个永恒的课题。

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