中国人在美国找工作，是2012年，国际人才流动的显著趋势之一。不少国人已经不满足于国内企业，他们希望接受更先进的企业管理文化，感受更先进的企业管理制度，于是中国人在美国找工作就理所当然。下面就来为大家分析一下。

　　找工作切莫眼高手低

　　那么如何实现第一份工作的“突围”?

　　“第一份工作固然重要，但在选择过程中，海外学子需转变自己的观念，不要只把眼界放在和自己专业对口或者知名的大企业上。”张雷生表示，在国外，除了企业，有很多志愿者组织，可以选择先加入其中，培养自己组织协调以及与人沟通的能力。

　　专家认为：“为了积累经验、维持生活，在没找到正式对口的工作前，留学生切莫眼高手低，局限了自己的求职选择。”

　　有关留学专家表示，除此之外，海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。

　　对于如何利用资源在国外找工作，专家给出了建议：“在美国有在美中国留学生博士联谊会等留学生社团，可以留意它们提供的就业发展信息。”

　　许家安认为，积极和留学生社团联系，获取相关就业信息等，更有助于找到自己理想中的工作。

　　中国人在美国找工作，最爱犯的毛病就是眼高手低，这是很多美国企业所不能忍受的，这也是中国人在国内养成的坏习惯。所以大家在美国找工作之前，首先要端正心态，抱着从零开始的信念，一步步往美国职场迈进，寻求平稳发展。

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