2017年2012年美国就业市场得了“幻想症”?

2017-06-09 作者: 130阅读

  2012年美国就业前景如何?这是很多2012年毕业生以及失业人口最为关心的问题。2012年刚刚过去半个月,原本乐观的预期突然发生了逆转,不少业内人士都发出了美国就业市场可能得了“幻想症”的悲叹,为何会突然如此?下面详细分析一下。

  美国政府近日发布数据显示,今年第一周初次申请失业救济的人数达到39.9万,是过去6周之中的最高纪录。该情况同此前美国劳工部公布的乐观数据形成反差。1月6日公布的数据显示,去年12月,美国非农业部门失业率降至8.5%,为2009年2月以来的最低水平。且当月非农业部门就业新增20万人,其中制造业新增就业2.3万人,为5个月以来最高。

  于是,有媒体抨击美国政府编造就业数据以粉饰现实。美国就业的真实情况究竟是怎样的?记者带着这个问题在纽约进行了随机采访。

  一位名叫莱尼的咖啡店店员在与记者攀谈时表示,自己原来是一名公司白领,失业后一直很难找到合适的工作。现在在咖啡店也只是合同工,很不稳定,试用后就可能被解雇。她说:“目前的就业市场让人感到恐慌,每个人都担心明天可能失去工作,每个人似乎都有认识的人找不到工作,包括那些原来在华尔街工作的人。”

  美国某律所律师雷纳德·戈德伯格在接受记者采访时表示,创造就业和保障就业是长期的功课,就业市场的好转不会是一两天的事情。美国近期利好的就业数据只是带来了短暂的惊喜,而削减政府赤字和重振就业市场注定将是一场持久战。“占领华尔街”运动中失业者增加,公司有就业岗位却无人应聘,以及公司内部宁可瓜分财富却不增加就业等一系列现象都反映出了就业市场存在的结构性问题。这些问题将会阻碍就业市场重新吸收金融危机带来的失业者。

  美国某环保企业管理人员比尔对记者说,如今在美国,每个人都在担心失业。其中,中产阶层可以说是最大的受害者。目前,美国的中产阶层多数都是双职工家庭,他们每月需要支付保险、医疗等费用,还要偿还银行的抵押贷款。如果有一方失去工作,他们的房子很可能就会被没收。与此同时,为减少开支,很多的美国企业都在雇佣海外的合同工完成其生产流程,这也是导致美国就业市场很难振作起来的原因之一。

  民众质疑数据的真实性,媒体和专业人士也纷纷指出,政府是利用官方统计方法的“纰漏”制造了一场“就业幻觉”。分析认为,官方失业率之所以下降,并不是因为找到工作的人数在增加,而是因为不愿意找工作的人数在增加。美国企业家麦克则撰文称,2011年12月真正的失业率高达15.2%。

  一位业内人士在接受记者采访时表示,即便认为美国失业率的确有所改善,8.5%的失业率仍旧处于高位区间。就业市场的复苏离不开各个行业就业元素的复苏。从制造业来看,美国近期制造业的回流可能是一个就业增长点。卡特彼勒、通用和福特公司都在去年年底宣布,将把部分生产环节从中国转移回美国。但是,作为另一个增长点的金融行业却依旧疲弱,今年华尔街的裁员潮也仍未停止。美国大型投行摩根士丹利近期宣布将在第一季度裁员1600人,而美银美林也将跟随这一裁员的步伐。

  统而观之,美国劳动力市场虽有所改善,但依然处于脆弱状态。

  2012年美国就业市场的幻想症是有原因的,首先全球经济疲软,美国刚刚走出债务危机阴影,很多企业还没有从寒冬里缓过劲来,而美国政府重振就业的呼声一浪高过一浪,刺激了不少就业人口的敏感神经,因此造成了2012年美国就业市场的虚假繁荣。

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