2017-06-09 367阅读
在美国如何找工作?无论是华人还是毕业生,这个问题都是很棘手的,也是当务之急,因为美国毕业生找工作的时间明显提前,无形中给华人带来了压力,也给毕业生带来了压力。针对这个问题,我们下面来看看美国学生在美国如何找工作。
目前正是国内大学生离开校园走向就业岗位的时候。在美国大学当访问学者的我,自然关心起美国大学生的就业状况。
我所在的密苏里大学,有一个职业生涯中心(career center)。之前,我就听过该中心下属的国际学生生涯咨询辅导部给外国留学生做的专题讲座,指导留学生如何在美国找工作。正好那天做演讲的3位都是中国人(其中两位来自台湾),后来我们交流起来也就十分方便了。
在中心做全职工作的李老师介绍说,他们对大学生的就业指导主要从两方面着手,一是开设职业生涯发展课,由受过专门培训的高年级同学给低年级的学生讲如何写简历、如何寻找工作机会、如何应对面试等,请杰出校友回校分享成功的经验,学生选修这门课还可以得学分;二是开展一对一的辅导,比如通过专门的软件对低年级学生进行职业兴趣测试,对于职业兴趣与所学专业相距甚远的,建议学生转系或转专业。对于高年级学生,除了帮助他们修改简历外,还提供模拟面试练习,并且录像下来让学生带回去好好看看自己“面试”时的表现。
李老师递给我一份他们模拟面试的10个问题,我看了看,有些还真不好回答。如果雇主问你,“你最大的弱点是什么?”、“你有没有做过不符合规矩的事?”,该如何作答?对于前一个问题,李老师的建议是,“首先回答问题态度要诚恳,其次所说的弱点不要和你申请的职位有冲突,重点要强调你是一个追求上进的人,你准备如何来改进这个弱点”;对于后一个问题,李认为,“没有做过不符合规矩的事的人几乎没有,如果你回答说‘没有’,对方很可能觉得你不诚实。最好的办法是,承认曾经犯错,但事出有因且后果不严重。”我请李老师举个例子,她想了想说:“比如,因为要完成一项重要的作业,我曾经逃课过。”
在美国如何找工作?仁者见仁,智者见智,不过有一点是肯定的,那就是切不可急功近利,而是要踏下心来认真研究就业形势,理性分析自己的优劣势,所谓“磨刀不误砍柴工”。由于每个人的具体情况不一样,所以还需要大家实事求是。
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