由于美国拥有全世界最好的高等教育资源，所以，吸引美国学生到中国留学的道路才刚刚国内绝对没有玻璃天花板”，李立维说。经过观察美国的华人就业情况后，他提出中国就业市场的好处在于市场大、发展快、机会也较为均等。从时间上来讲，上世纪90年代初期诚然是留学生回国的黄金时期，回去的一批人才“占住了位置”，现在年纪轻轻均已身居高职;但现在回国也并不晚。不过，值得注意的是，随着中国与欧美国家在技术上的差距愈来愈小，留学生的优势也在缩小，所以回国“越早越好”。

　　而针对不少人才招聘团都提出“一定要各行各业的领军人物”的说法，李立维认为这里面有些误解：“中关村一年吸纳1000多名留学生，能有几个领军人物?有三两个就不错了。”他建议归国留学生一是要定位明确，“知道自己这一辈子到底要干什么”，二是要藏住锋芒，正视现实，从小开始。“我和很多人聊过，都是一张嘴就要做大的。没有小的哪有大的呢?” 　至于回国后发展较好的专业，李立维首先推荐国家重点扶持的专业，如电子信息、网路通讯、航空航天、生物医药、新材料、环保新能源。他说尤其是新能源如风能、太阳能、水能和核电方面急需人才，但不是泛泛的人才，而是研究具体技术问题的人才：“比如如何把太阳能、风能设备过高的组件价格降下来?如何更好地运行风能发电中的并网技术”?

　　另外，加国有些专业领域水平世界一流，比如在生物工程、环保系统、航空航天、水处理、分子学等方面都处于领先地位。李立维说学习这些专业的高学历留学生也可考虑回国。　最后，他说由于中国人口多、市场大，一个国内没有的“小技术”也可以养活一个公司。

　　美国留学生回国工作的现象越来越多，他们有个共同的称呼叫“海归”，美国留学生回国就业的新策略，在这经济增长的世界高水平和知识的环境中，很多留学之后选择回国就业的有很大的关系。下面来看看最新美国留学生回国就业须知。

　　中国教育部留学服务中心主办的“留学中国教育展暨留美英才招聘会”当日在纽约的哥伦比亚大学开幕，据介绍，此行国内共有18所大学和一所高中参展，一方面是将中国学校介绍给对到中国留学感兴趣的美国学生，另一方面就是要引进在美国的留学人员回到这些大学去工作。

　　中国大学的国际化程度在逐步提高，全世界各地有更多学生选择到中国学习，同时这些大学也吸引海外留学人员归国从事教学科研工作，应该说两者都是中国高校国际化的重要标志。

　　招聘会共到美国三座城市：旧金山、芝加哥、纽约。纽约是最后一站，，总体看情况好于预期，不仅有很多美国学生及家长来参加教育展，也有很多留美中国学生与学校洽谈。

　　数字统计证明，越来越多的中国海外留学生选择回国就业，2009年全年留学回国人数超过10万人，其中不乏高层次留学回国人员。

　　对于“海归”就业来说，找到一个适合自己的单位对以后的发展极为重要，而在生活中，“海归”还需要正视中国的物价，以及房价，尽量找个靠公司近一点的房子。

　　以上是对最新美国留学生回国就业须知的全面解析，希望对申请者有所帮助。　分析中国海外留学生选择回国就业有多方面的原因：其一，企事业单位、高等院校和外资企业等国内各类用人单位，采取大量措施吸引海外留学生回国工作;其二，各地推出不同优惠措施吸引留学人员回国创业。

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