2017年美国职场潜规则中九大禁忌

2017-06-09 作者: 317阅读

  留学生在美国找工作已经不是什么新鲜的事情了,如果您想要在美国职场中有自己的一片天地,那么就不能不了解美国职场潜规则了,下面就和澳际留学小编一起来看看美国职场潜规则中的九大禁忌吧。

  美国职场潜规则九大禁忌如下,希望能够对在美国找工作的您有所帮助。

  电邮“回答所有人”

  美国职场潜规则的九大忌:电邮“回答所有人”

  所有人都知道电邮“回答所有人”(“reply all”)会产生破坏作用,而故意使用它害处更大。简短、尖刻或批评性的电邮也许对单一的接受者还有意义,但它不会带来很多读者。那种习惯会给人负面印象。

  会议上自以为是

  美国职场潜规则的九大忌:会议上自以为是

  如果新雇员希望在有经验的同事中表现突出,一有机会就举手发言。但那种做法没有好处。新雇员还是应当多问,尤其是想给人留下印象的新雇员。

  不和上司交流工作进度

  美国职场潜规则的九大忌:不和上司交流工作进度

  不注意小节

  美国职场潜规则的九大忌:不注意小节

  职场信誉通常都是因为小事累积或失去的。专家指出,很多人进入职场之后,并不是因为出了多大的错误,而是因为小事逐步失去信誉。应当想到谦卑、可靠与让人喜欢。

  默默无闻

  美国职场潜规则的九大忌:默默无闻

  同坏名声一样麻烦的是没有名气。有些人在职场就是默默无闻。他们并没有毁坏自己的名声,而是他们从来都没有建立自己的名气。专家说,这些雇员很可能是社交太少。他们总是认为,只要自己努力工作,工作本身就能说明问题。但实际上,在很多情况下,单凭工作努力是不够的。

  过高估计自己

  美国职场潜规则的九大忌:过高估计自己

  有雄心没错,但如果过高估计自己的能力或者贪多嚼不烂,就会处于非常被动的地位。这种情况在经济衰退中尤其突出:由于很多人担心自己的职位,希望保住工作。裁员和招聘冻结增加了现有工人的负担,但如果自己接受的任务超出自己的能量就会让人感觉是说到做不到。

  忽视同事关系

  美国职场潜规则的九大忌:忽视同事关系

  很多人接受职场建议,关注同上司的关系,却忽视和同事的关系。对于很多专业人员来说,他们的成功既取决于和上司的关系,也取决于和同事的合作。

  让上司难堪

  美国职场潜规则的九大忌:让上司难堪

  在会议上,人们很容易让上司难堪,其中一条就是打断上司的谈话。因此,到公众场合,要表现出支持自己的上司,并且是经过深思熟虑的支持,而不是盲目支持。

  把工作变得无关紧要

  美国职场潜规则的九大忌:把工作变得无关紧要

  如果自己的工作是定期做出数据图表或者报告,送给同事;如果那些数据难以理解,报告很可能也是进入废纸篓。那就是把工作变得无关紧要。如果管理层需要裁减人员,这种职位最容易被裁撤。

  以上就是小编给大家介绍的美国职场潜规则中的九大禁忌,如果您打算在美国找工作,您可以先通过本文了解这些美国职场潜规则中的禁忌,希望能够对您的工作有所帮助。

留学咨询

更多出国留学最新动态,敬请关注澳际教育手机端网站,并可拨打咨询热线:400-601-0022
  • 专家推荐
  • 成功案例
  • 博文推荐
  • 高国强 向我咨询

    行业年龄 11年

    成功案例 2937人

    留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来,作为一名留学规划导师,我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则,结合丰富的申请经验,更有效地帮助学生清晰未来发展方向,顺利进入理想院校。

  • 陈瑶A 向我咨询

    行业年龄 15年

    成功案例 4612人

    拥有大量高端成功案例。为美国哈佛大学、宾夕法尼亚大学等世界一流名校输送大批优秀人才。

  • 齐亚楠 向我咨询

    行业年龄 13年

    成功案例 3536人

    商科案例有哥伦比亚大学等,工科案例有麻省理工大学等,艺术案例有罗德岛大学等。

  • 李君君 向我咨询

    行业年龄 13年

    成功案例 3623人

    成功案例涉及美国排名前60的院校,专业涵盖商科(金融,会计,管理),工科(生物工程,化学工程,计算机科学,电气工程)等热门领域。

  • 哪些大学,在大厂的target school名单上?

    3579人阅读 查看原文

  • 甭管去哪国留学,只要是QS前100大学就行,反正我毕业后都是要回国的!

    2926人阅读 查看原文

  • 2023留学年度盘点丨这一年留学圈都发生了哪些大事?

    3796人阅读 查看原文

  • 哪个瞬间让你觉得留学超超超值?

    3138人阅读 查看原文

我要查

澳际服务

我要读

热门国家申请