在美国留学就业要具备的能力，很多的美国留学生是希望自己毕业后能够在美国工作，但是美国留学就业并非是一件容易的事情，美国留学生需要了解在当地就业的条件，下面澳际专家为大家介绍一下在美国留学就业要具备的能力。

　　在所有个人素质考核的指标中，雇主最注重大美国留学生个人素质前五项依次为：与人沟通能力(Communication Skills)、分析能力(Analytical Skills)、团队工作的能力(Teamwork Skills)、专业技能(Technical Skills)、较高的职业道德规范(Strong Work Ethic)。

　　对于一个刚从校门走出的大学生而言，他们的实习经历在求职中就显得非常重要。许多雇主认为，一个人的与人沟通能力和良好的职业道德，不仅仅是在学校的书本上学到，这种素质大多是在现实生活尤其是在工作或是实习中训练出来的，这也是为什么很多雇主喜欢雇用有实习经历大学毕业生的原因。

　　一个大学毕业生的与人沟通能力、分析能力、团队工作的能力、专业技能、强烈的职业道德规范，这些在雇主眼中属于软实力，虽然不像名校、优秀的学习成绩那样耀眼，但恰恰就是这些软性实力会导致雇主雇佣一个大学生毕业生，而放弃雇佣另一个大学毕业生。无疑雇主很喜欢雇用成熟的大学毕业生，而不仅仅是学习成绩好的大学毕业生。

　　事实上，美国大学和雇主协会另一项调查结果也表明，是否拥有实习的经历对大学毕业生能否美国留学就业至关重要。在调查中，超过四分之三的受访雇主表示，他们更喜欢雇用那些在大学学习期间实习的毕业生，一般而言，这种实习往往是要与所学专业和毕业后求职的工作相近，而不仅仅就是在餐馆打工或是在沃尔玛商店当售货员。当然，美国也有16%的雇主认为，他们雇用新毕业的大学生，对工作经历的要求不一定必须与其专业和现在的工作密切相连，只要有工作经历就行。

　　对大学毕业生要求有工作或是实习经历是否与经济不景气、雇主更加挑剔有关，答案是否定的。多年来美国大学和雇主协会的调查都表明，绝大多数雇主在雇佣新的大学毕业生时一直都强调他们更喜欢雇用有工作或实习经历的大学毕业生。

　　以上就是在美国留学就业要具备的能力的介绍，希望本篇文章能够为各位美国留学生带来帮助，如果您还有关于美国留学的疑问，可以和澳际留学专家进行咨询。

　　澳际六步曲为您进行海外求职服务，我们具体的服务项目如下：

　　1. 海外求职技能培训--包括简历制作、求职信书写、模拟面试等

　　2. 指导海外职场生存法则、求职方法和途径

　　3. 协助搭建海外人际关系网，提供海外求职相关信息

　　4. 简历进入澳际猎头人才库，免费提供海外实习及工作信息

　　5. 优秀人才经过严格挑选进入澳际精英网，分享澳际全球资源和事业发展机会

　　详细了解澳际六步曲：http://aoji.cn/lxcp/fwbz/lbq/6.html

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022