美国法学院以时间短、缔造高收入，成为众多法学院同学的理想留学之地，那么去美国读法律要如何规划自己的职业呢?将来毕业之后好找工作吗?下面我们一起来看看美国留学法律毕业以后能做什么。

　　第一大类：学术相关

　　授课

　　各法学院对授课人的资质要求稍有不同。大多学校偏爱有三年以上执法经历的、或担任过法官的书记员的法学毕业生。其他影响就业的因素有：毕业院校、学术表现、法律评论经历、出版物、授课经历。

　　美国法学院协会(AALS / The Association of American Law Schools)每年十一月会于华盛顿举办招聘会，协会之后会将所有申请表格发至需要招纳授课人的法学院。有意在法学院任教的法律人士应联系该协会，缴纳报名表、会费等。

　　具有法学博士学位(J.D. / Juris Doctor)的毕业生也可在本科学院任教，教授如法学历史、政治科学、哲学、伦理等课程。不过，许多职位或另要求一个与该学科部门相关的学位。有意者应直接向该学科部门的教务长(dean)提出申请。

　　行政

　　法学院任用毕业生作学科部门的教务长助理。行政工作在每个学校均不同，比如，监督或指导法律调研、组织模拟法庭竞赛、辅导学生、协调法律继续教育项目。

　　大学法律顾问

　　大学所需的内部法律顾问缓慢但持续增长。此类法律人士处理针对教育机构的合同、劳资关系、税务的问题。美国大学律师协会(The National Association of College and University Attorneys)位于华盛顿，其中律师是大学的法律顾问、或在代表教育机构的律所中工作。

　　法律图书员

　　如今，特定图书馆服务于法庭、律所、公司、政府、地方律师协会，具备图书馆学知识的法律人士的需求膨胀。

　　图书馆学的硕士学位一般是最低要求，如今法律学位逐渐成为附加的录用条件。感兴趣的法学生取得图书馆学硕士学位的难度不大，且应该考虑美国天主教大学和马里兰大学。

　　第二大类：商务相关

　　企业法律顾问

　　大型企业与律所一样有专门的招聘项目，一般于秋季面试学术表现优异的学生。然而，公司只招极少数招聘应届毕业生。只有最大型的企业才有能力培训应届毕业生;其他公司一般只招有几年经验的律所。公司的法律顾问是律师，也同时是商业团队中的一员。有意从事国际法的个人，公司的法律部或许会提供些有意思的机会。很多公司，尤其是涉及银行业务、计算机、医药、食物、电子的企业，通常会有大量国际业务。

　　在一家律所中，客户碰到问题时会寻找法律顾问;律师再来帮助解决这些问题。可是在企业中工作的律师是要在问题发生前正确判断、并且采取合适的措施来避免问题的发生。

　　会计事务所

　　近年来，公共会计事务所增速极快。工作主要涉及税务、企业重组、企业规划、收购兼备等。此外，许多会计事务所还为各类客户提供商业规划和咨询服务。

　　事务所偏向具有会计背景的求职者;一般在取得注册会计师证书(CPA / Certified PublicAccountant)证书后才可能成为合伙人。

　　银行

　　银行的信托部门会招聘法律毕业生。工作涉及处理遗嘱、个人信用、养老金、利润分红等业务、个人贷款、企业信用等。

　　法律出版

　　Lawyers Cooperative PublishingCompany、West Publishing Company及Shepard's Citations等公司招募法学毕业生。工作内容主要为分析法庭判决及法律方面创作，包括调研、写作、编辑、教科书准备、新闻报道。有意者应直接与这些公司联系。

　　咨询公司

　　咨询行业在各个领域都有良机，尤其是商业、政府、教育。大多要求求职者在学位外有大量相关经验的不出(比如J.D.的学位配上法庭书记员的经历)。

　　第三大类：法庭书记员

　　每年10%-12%的应届毕业生选择此方面职业，乔治城大学法学院的教授均表示司法书记员是学生获得实践经验的极好机会。书记员一般为期一或两年，此岗位竞争相当激烈，且取决于法庭的等级、位置及法官。

　　推荐学生和教授一定要沟通密切，因为法学院教授通常曾是法庭书记员、又会与法官保持联系，因此他们会协助学生选择申请的去处、撰写推荐信;各个法学院应该都会提供类似机会，感兴趣的学生一定要牢记与教授增进沟通与了解。

　　第四大类：私人从业

　　加入律所

　　全国大约一半的应届毕业生在私人律所中任带薪的Associate. 大型律所一般有规律的招聘流程、专业的招聘团队，但也因此更为挑剔。律所通常以学术成绩与出版经历作为是否给予内部面试的评判标准。

　　二升三年级的法学生可以尝试参与律所组织的夏季律师助理项目，使双方能互相作出评估。如果表现出色，则很可能在项目结束后获得长期录用信。许多律所倾向录用这类参与项目的学生，而只录极少的大三毕业生。　　　　

　　是否有正式的招聘项目其实主要取决于律所的办所理念、行业内容、地理位置，而非它的大小。

　　大型律所通常出现在许多法学院校园上，然而他们只招募一小部分学生。小型律所通常从不在秋季出现在校园上，每年却招募了大多毕业生。

　　独立执业

　　虽然美国超过三分之一的律师都是独立执业，极少的毕业生初出茅庐就这么做。毕竟，起薪较低，支出却不可减免(支持人员、话费、房租)。任何准备独立执业的律师都应该预留六至二十四个月的不毛时期。

　　其他类：政府相关，继续教育机会。

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