2017年美国研究生就业出路在哪里？

2017-06-09 作者： 237阅读

　　十之八九的学生在出国之前，都期望毕业后能留下来先工作一段时间，即使不打算在美国打拼出自己的天地，也会希望在美国先积累一定的工作经验。想知道抱有这种心态的学生所占的比例，问一下身旁出国圈子的学生们便可窥一二。

　　一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科或者数理含量比较高的专业。

　　为什么会这样呢?纵观华人在北美的历史，最终能立足的外来人口，大多是依托于自身的技术优势，从事一些美国人较不擅长或并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术;第二，为他人所不为。

　　显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此，比如说，作为中国人，你的母语不是英文，不但对西方社会和风俗比较不了解，再要跟美国人咬文嚼字，那需要多大的能耐啊。放眼望去，在中国的老美越来越多，可是能用流利的中国话挣钱的有几个?

　　第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的，尤其是枯燥的重复性工作。他们的特点和优势在于他们在各技术领域里的创新能力和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施与执行。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。

　　可是我们知道，专业的选择并不是自己想怎么选就怎么选的，有很多因素制约着我们的选择，其中最大的三块是：本科所学课程、相关背景(研究背景、社会活动、实习等)、兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。

　　在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单地把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，很多CPT会付工资，OPT则是毕业后的带薪实习。

　　然而，CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。

　　所以这个机会告诉了我们什么呢?第一，有意向在美国工作的学生，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么就要毫不犹豫地抓住机会。

　　OPT对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的有效途径。OPT一般期限至少是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B，至少你还积累了一年的工作经验。

　　在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是，请注意，对于同一个学生来说，每个Degree Level 只有一次OPT的机会，换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，在OPT结束后你又读了一个Master，那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那么，在PhD结束后你还可以继续申请OPT。

　　对于STEM专业(science，technology，engineering, mathematic)的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以STEM学生都能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面，理工科更有优势的观点。