随着人力资源领域在国内的日渐走俏，留美申请美国人力资源管理专业的人数也逐渐增多。人力资源管理专业录取标准、就业情况成为关注的焦点。下文给大家解析一下人力资源硕士留学美国就业前景如何。

　　人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。据美国Money杂志和Salary.com的统计，人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。而且每年大约有32,300个人力资源的岗位诞生，未来的就业前景大好。不光如此，人力资源经理在美国的平均薪资高达$73,500。人力资源毕业生除了人力资源经理的工作之外，还可以从事诸如管理顾问，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，退休金经理，招聘专员等工作。

　　在中国，人力资源专业的毕业生也同样吃香。据统计，在企业招聘的众多职位中，人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员等最受欢迎，其中人力资源的市场职位需求占的比例高达82.5%。

　　那究竟美国人力资源管理专业就业率如何呢?位于五大湖区的俄亥俄州立大学的Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%，其中88.2%的学生从事人力资源相关的工作。康奈尔2008-2010三年的HR专业毕业生起薪最低位$73.982。其中49%的国际学生留在美国（44%直接工作，5%继续读PhD）。

　　以上是对人力资源硕士留学美国就业前景如何这一问题的相关解答，希望对申请者有所帮助。

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