美国留找工作十大必杀技

2017-06-08 作者: 214阅读

  美国留学毕业后,很多人都是想先留在当地找找工作,能留下最好,一旦不行,再回国,这样的想法到也没有错,因为美国也是一个非常缺乏人才的国家,尤其是美国的大城市,但是在美国找工作要面对的竞争压力也是巨大的,想要找到一份自己满意的工作,要面对来自各路诸侯的不断挑战,只有你过五关斩六将才能最终拿到自己想要的offer,为了提高大家找工作的成功率,本文澳际留学专家为大家带来美国留找工作十大必杀技,希望对你有帮助。《美国留学五大就业率较高的专业》

  1)注册linkedin,认真填写个人信息,当成简历来写

  之后自然就会有人来找你了。有很多联系你的猎头很不靠谱,你会发现有些人甚至不明白你做啥,就联系你了;但是也的确有公司的人是通过linkedIn来招聘的。

  2)做完实习,或者跟别人合作项目结束,通过linkedin要recommendation

  你的“推荐人”可以给你的linkedin账号留下评价和推荐,这样别人或者招聘的公司可以公开看到。

  好的推荐,自然会对你很有帮助,雇主们很愿意联系被别人在linkedin上顶着个人信息(姓名、工作、教育经历)公开来表扬的人的,而且被表扬的次数越多,说明你这人越靠谱。

  3)通过linked建立自己的网络

  尤其是你认识的人,无论是你本科甚至高中同学,还是在美期间认识的人,想办法建立广泛的网络,保持联系。

  记住,无论你觉得跟人network是很pleasant还是很无聊的事情,通过认识的人帮忙投简历rer你,是找工作的最佳途径。还有,建立network这种事情一定要提前做、平常就做好,不要到了需要找人帮忙的时候,才想起来。

  4)紧盯学校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)网站

  作为没有工作经验或者经验很少的学生,如果到学校外面公开求职,就要跟就业市场上的很多有经验人士一起竞争,好多职位可能根本不愿意招收没有工作经验的。

  但是如果一个公司打算招收学生,一般肯定会到学校的CDC/CSC进行宣传,或者至少在CDC网站上贴出职位。

  这些职位是最靠谱的,因为在外面求职,你不知道收到你简历的人是否愿意考虑学生,但是来学校招聘的,就是冲着学生来的,所以你一旦看到了这样的职位和消息,就需要立刻行动,立刻准备。

  5)CareerFair是重头戏

  每个学校,一般一年至少组织两次大型的就业招聘会(career/jobfair),春秋各一次,学校非常重视,因为学校的声誉最终还是要靠就业率来检验的。careerfair里面的公司可以粗略地分为两大类,national和local公司两类。

  一个学校的careerfair有哪些公司来,CDC网站上是否时不时有职位更新,受经济形势影响很大,但是也跟这个学校的实力和毕业生的声誉关系很大。

  如果你们学校在这方面很欠缺,在你的专业上,无论是national还是local公司来的很少,那你就得做好准备,将来找工作,对学校内部的资源不要报太高的期望。

  6)找学校CDC/CSC的staff来给你修改简历、mock interview

  这些staff的缺点是缺乏专业知识,无法针对你的专业背景提出建议进行修改,换句话说,最重要的内容选取和设计,他们帮不上你忙,这跟留学申请时,你找老外修改文书的主要问题相似。

  但是具体的语言组织,语法,简历的风格和外观设计,careercenter的人可以做的很好,他们本来就是学校出钱从工业界招来的有HR背景的人,熟悉工业界招聘风格。

  mockinterview指的是面试模拟,然后工作人员对你的表现进行评价和分析,帮你改进。again,这些工作人员专业知识一般欠缺,但是对于behavoralquestions以及整体面试的风貌,他们会非常有经验

  各个学校careerservice质量层次不齐,而且一般针对本校学生特点,比如有的常春藤牛校个别学院,因为招牌太大,研究生在学术界很抢手,careercenter的各种讲座反而不针对工业界。

  7)上网搜索工作职位:海投

  indeed是个工作职位的搜索引擎,把各种职位收集在一起。indeed非常适合海投。要知道,不是每个人都能去就业有优势的program读书的,海投会是很多人不得不走的路子。

  不同职业、不同专业,要去的网站也不一样,据悉,比如要找学术界职位,AcademicKeys、chronicle、HigherEdJobs和一些学术网站也很有用。

  8)换地址

  比如你住在路易斯安那,想去加州找IC/VLSI的工作,或者从佛罗里达找纽约城里的金融工作,怎么办呢-

  很多公司,都是只考虑local candidate,就是招人只找当地的。一看你投简历时留的是Missisipi的地址,也没啥工作经验,估计会直接干掉你,所以建议你联系一下同学朋友,把地址换成他们在加州或者纽约的住址,如果公司联系你,一般是电话先谈情况,你就说我刚搬到这个地址,在 local找工作。约好了面试时间,直接飞过去。

  9)通过myvisajobs.com来查找当地办理H1B的公司

  每个国际学生就业求职,都会有同样的心酸经历:总是有些公司,一听你需要办理H1B工作签证,就直接就踢你出局不予考虑。最好的办法,就是搞清楚哪些公司愿意招收国际学生,愿意给办H1B。

  Microsoft,Google,Facebook这类公司自然不用查了,但是很多人进不去;myvisajobs.com把每年H1Bvisa申请情况进行了记录,通过查询,你就知道哪个公司在哪年办理了多少个工作签证,他们今后就是你就业求职的目标。

  10)通过Glassdoor查工资

  拿到joboffer了,自然心情大爽,当然后面还有salarynegotiation等各种问题;有时候,在拿到offer以前,你也想了解一下目标公司的工资、待遇、面试和公司评价等情况,可以登录glassdoor.com查找,不过需注意,这个网站上有的信息可能也已经过时了。

  以上是美国留找工作十大必杀技相关介绍,希望能对申请者有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话,可以打免费电话400-890-6000咨询澳际的专家。

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