求职之路并不孤单，Career Service伴你前行

　　宾夕法尼亚大学的Career Service特别地认真和负责，有专门的负责人帮助我改简历和作品集;最值得一提的是模拟面试。负责人会首先认真检查你的简历和你所申请的职位，并依此来向你提问。作答期间，负责人会给你录像，并在你完成模拟面试后播放。再根据你的录像，对每一个问题进行分析，对你的回答作出评价和提出改进意见。

　　在校期间我参加了3次模拟面试，我觉得收获是巨大的，建议每个同学都主动联系就业指导中心，不断学习。

　　生活中不缺乏机会，重要的是学会把握

　　其实一开始我并没有留在美国的打算，但是后来，逐渐被公司的工作环境和工作所涉及领域所吸引，因此决定留下来增加自己的阅历和提高自己的能力。除了工作之外，纽约有非常多的展览，集会，有专门的组织也有建筑师自发组织的学术和实践讨论，这些生机勃勃的探索精神深深的吸引了我。

　　我其实开始并没有好好利用资源为就业做准备，很后悔的就是错过了学校的career fair。而Career Fair其实是学生进行networking， 体现自己，锻炼自己的大好时机。许多同学都是通过Career fair找到工作的。但在我认真开始找工作之后，我参加了LEED GA 和LEED AP考试，并顺利通过。这也对我成功找到工作有很大的帮助。

　　另外，建议大家留意相关专业的各种大型会议。这些会议往往有很多业界大牛参加，是很好的Networking机会，也是增长见识机会。以学生身份可以作为志愿者参加。比如我就参加了2015年在华盛顿举行的Net Zero Building Forum。

　　古道热肠的校友，求职路上的助力

　　学生找到工作的方式多种多样，有的通过Career Fair，有的通过老师推荐，有的在网上投简历。

　　MEBD专业的毕业生很多都就职于美国一线大公司，如RTKL、WSP、Thornton Tomasetti和Buro Happold等等。优秀校友是实习就业取之不尽的资源。

　　我在找工作的时候总是受到各种校友的帮助，有些虽然一起上学但从未相识，有些校友是早我10年毕业的，但他们都热情地接待了我，为我出谋划策，这让我十分感动。另外宾夕法尼亚大学还有专门的networking平台，Penn link。热心的校友会将工作计划即时的发布在平台上。

　　清晰准确的自我认知，才能让你与众不同

　　我在网上投了大量的简历，得到了很多面试的机会，但是其实效率并不高。有效的方式还是找到自己喜欢，适合自己的职位，再通过linked in， face book或其他社交平台找到相关联的校友帮助推荐。

　　我觉得了解自己很重要。我依然记得面试我的第一个公司老板，他人很好，知道我第一次面试就对我讲了很多，他说其实你的简历和作品都在讲述一个关于你和你的设计的故事。在那之后我就一直努力思考如何通过面试的1小时，告诉对方我是谁，我有什么不同，我能为公司做些什么。

　　以上就是澳际留学为大家提供的美国宾夕法尼亚大学绿色建筑专业就业经验与前景的相关介绍，希望可以给大家带来帮助。

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